Lowongan Kerja Bank Windu Kentjana International Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank, PT Bank Windu Kentjana International Terbuka formerly known as Pt Bank Multicor Tbk. The Group's principal activities are providing general banking services and other related financial services. It has four business segments: marketing, credit, treasury and trade finance. The Group is supported by 14 branch offices, 17 sub-branch offices and 16 cash offices located in Java Island and Tanjung Pinang.

MT (Management Trainee)

• Lama pendidikan ± 4 bulan di Jakarta
• Biaya pendidikan ditanggung sepenuhnya oleh Bank Windu

Syarat dan Kriteria :

• Usia maksimal 28 tahun (per 1 Januari 2014)
• Pendidikan min S1 semua jurusan, IPK minimal 2,75
• Belum menikah & bersedia tidak menikah selama pendidikan serta masa ikatan dinas
• Mampu bekerja secara individual maupun tim, komunikatif, mampu bekerja dibawah tekanan, memiliki integritas yang tinggi dan keinginan mengembangkan diri.
• Memiliki kemampuan analisa tinggi, detail oriented, berpikir strategis, kreatif dan inovatif
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Windu
• Ikatan dinas 3 tahun

Kirim surat lamaran dan CV lengkap anda dengan mencantumkan kode posisi (MT-Gadjah Mada) ke alamat :

Divisi SDM Bank Windu Kentjana
Jl.KH Fachrudin Blok C No.47-48 Lt.4
Tanah Abang Bukit (AURI)
Jakarta Pusat 10250
atau via e-mail : recruitment@bankwindu.com

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Windu Kentjana International Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank BTPN Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank, PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was established in Bandung on February 5, 1958, originally called Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) with the status of business associations as entities that receive deposits and provide loans to its members. BAPEMIL aims to help ease the economic burden of retirees, both military and civilian.
In 1986 the members of the PT BAPEMIL formed National Pension Savings Bank with a business license as the Savings Bank. In 1993 the status of the Commercial Banks BTPN. Now We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:

QUALITY ASSURANCE (QA)
Kualifikasi :
- Pendidikan Min. D3, IPK 2,75
- Mengetahui system dan prosedur di perbankan secara umum
- Mampu bekerja dalam tim
- Detail & Teliti
- Disiplin, Jujur, Proaktif, inisiatif & kreatif
- Kemampuan Analisa baik
- Pernah aktif bergabung dalam organisasi
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja

Kualifikasi Umum :

- Wanita
- Belum Menikah
- Usia Max.28th
- Mampu mengendarai sepeda motor
- Bersedia tinggal dan kerja di daerah Bekasi, Bogor, Tangerang, Cilegon, Serang, Lebak, Pandeglang, Lebak/Rangkas, Lampung, Sumatera Selatan, Medan, Aceh, Riau & Padang.
- Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan

**Fasilitas :
Gaji Tetap & kompetitif, Asuransi kesehatan, THR, Fasilitas kendaraan kerja, Pelatihan dan jenjang karir yang terbuka dan jelas.

Kirimkan lamaran Anda ke :
CDA IPB
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1
Kamous IPB Dramaga, Bogor 16680

Sebelum 12 September 2014.

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BTPN Agustus 2014

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk adalah perbankan yang memiliki unit bisnis terbesar di Indonesia dan di luar negeri. Bank BNI terus berinovasi dengan menjalankan komitmen pada pemenuhan kebutuhan nasabah khususnya dalam bidang ritel dan korporasi. Bank yang saham utamanya di kelola oleh pemerintah Indonesia (BUMN) ini adalah salah satu lembaga keuangan perbankan yang pertama kali mengedarkan mata uang rupiah (ORI) yaitu sekitar tahun 1946. Bank Negara Indonesia secara langsung bertanggung jawab pada Kementerian BUMN yang saat ini dipimpin oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan. Seiring dengan perkembangan jaman dan teknologi, Bank BNI selaku BUMN terbesar di Indonesia ini terus melakukan perubahan ke arah yang lebih baik terutama dalam hal layanan, penggunaan teknologi dan prasarana modern menjadi tuntutan utama yang diinginkan nasabah supaya salam melakukan transaksi lebih mudah dan nyaman. Selain fokus dalam bidang keuangan ternyata BNI juga memiliki kegiatan diluar itu, misalnya dengan mengadakan event olah raga misalnya thomas cup, uber cup, sea games, asian games, kejuaraan golf indonesia, sepak bola dan parade musik java jazz festival.

PT Bank Negara Indonesia saat ini tidak hanya bergerak di sektor korporasi, BNI juga telah melebarkan sayap ke bisnis usaha kecil melalui programnya yang bernama Sentra Kredit Kecil atau SKC BNI. PT Bank BNI bulan agustus ini kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia Tingkat D3 semua jurusan

Staff Operational
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Indek prestasi minimal 3,00
4. Fresh graduate
5. Usia tidak lebih dari 25 tahun
6. Single
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berat badan ideal
9. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim data diri lengkap anda ke alamat dibawah ini:

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Exp: 15 Agustus 2014
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank Danamon Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) is the second largest private national bank and the fifth largest commercial bank in Indonesia, with a 5% share of the domestic system loans and deposits. Danamon has the widest geographic distribution network of all Indonesian banks with 500 branch offices, 790 ATMs and is well-supported by more than 17,000 employees.

Danamon is recognized as Indonesia's leading SME and consumer bank and also serves corporate and institutional customers across Indonesia. Bank Danamon Indonesia as one of the leading bank in Indonesia is currently searching for a highly qualified professional with proven track record of achievements to take on this challenging role to sustain and prolong its competitive position in the market as:

Do you have what it takes to be one of us

Personal Banking Officer (Kode: PBO-CONS2)
Tanggung jawab :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mengakuisisi nasabah baru
• Memberikan saran produk yang tepat kepada nasabah

Kualifikasi :

• Pendidikan S1, min IPK 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Berorientasi pada target
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae, dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di subyek e-mail paling lambat 31 Agustus 2014 ke:

tri.retnoprihastuti@danamon.co.id

Atau kirim ke :

HR Retail Banking
Plaza Kuningan Menara Utara , Lt. 7
Jl. HR Rasuna Said Kav. C 11-14
Jakarta 12940

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Danamon Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank BRI (PERSERO) adalah lembaga keuangan perbankan yang sejak awal berdiri fokus pada usaha mikro kecil dan menengah. Bank BRI memiliki layanan terbanyak diantara perbankan lain yang ada di Indonesia. Sejak berdirinya pada tahun 1895 di Kota Satria Purwokerto, BRI terus memberikan yang terbaik pada masyarakat khususnya yang berkecimpung pada bisnis dan usaha kecil dan menengah kebawah. Tidak heran kalau saat ini perseroan yang diketuai oleh Sofyan Basir tersebut akan merajai seluruh unit lembaga keuangan di Indonesia menjadi perbankan terbesar dengan kualitas produknya. Tahun 2014 ini Bank Rakyat Indonesia berhasil mengumpulkan pendapatan aset yang cukup memuaskan yaitu sekitar 16,5 persen, peningkatan ini tentunya sangat layak untuk mendapatkan apresiasi terutama dalam masa-masa politik dan musim ekonomi yang sedang tidak stabil seperti sekarang. PT Bank BRI Persero tidak hanya mengunggulkan salah satu produknya, beberapa produk perusahaan sangat membantu masyarakat seperti kredit pinjaman mikro, kredit ritel bank BRI, kredit kelas menengah serta kredit usaha rakyat (KUR) yang tahun ini oleh Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (KUKM) ditargetkan mencapai Rp 38 triliun.

Bank BRI tahun 2014 ini berencana mengakuisisi Bank Mutiara dan PT Pegadaian (Persero), selain itu perseroan juga berencana untuk mendirikan satelit yang nantinya akan bekerjasama dengan Amerikan dan Prancis. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Agustus 2014 kembali membuka peluang kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Frontliner Bank BRI Terbaru

Customers service dan Teller
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Indek prestasi minimal 2,75 dari skala 4,00
4. Usia tidak lebih dari 26 tahun
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Berpenampilan menarik
7. Mampu mengoperasikan komputer
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Status kontrak
10. Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

Apakah anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran, fotocopy KTP, ijazah dan transkrip nilai ke alamat dibawah ini:

PT Mutualplus Global Resources
Sudirman Park B 15
Jln KH Mas Mansyur Kav 35
Jakarta Pusat 10220
(021) 57940567 ext 301
Email: lamaran@mutualplus.co.id
Informasi lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BRI Agustus 2014

Lowongan Kerja Bank Commonwealth Juli 2014

Lowongan Kerja Bank The Commonwealth Bank is one of Australia’s leading providers of integrated financial services including retail banking, premium banking, business banking, institutional banking, funds management, superannuation, insurance, and investment and sharebroking products and services. The Group is one of the largest listed companies on the Australian Stock Exchange and is included in the Morgan Stanley Capital Global Index.

The Commonwealth Bank brand is the most recognised brand in the Australian financial services industry. Other award-winning brands within the Group include wealth management business, Colonial First State, and online broking service, CommSec.

Bank Commonwealth Indonesia is a wholly owned subsidiary of the Commonwealth Bank Group serving the needs of our customers throught Indonesia. Commonwealth Bank offers a full range of retail and consumer products together with Wealth Management, SME and Commercial Lending. Commonwealth Bank has approximately 1.000 employees.

Graduate Development Program (GDP)
Requirements:

• Fresh graduate, holds bachelor or master degree in any major from prominent university with outstanding GPA (equal to IPK > 3.25).
• Exceptional interpersonal and communication skills, sound analytical skills and strong commitment to become a professional banker.
• Strong team players, high achievers, people oriented with a strong customer focus, keen to learn, effective problems solvers and proactive.
• Honest, independent, quick starter/learner.
• Computer literate.
• Proficient in written and spoken English.

Please send comprehensive resume along with recent photograph to: recruitment@commbank.co.id

Please put Code: GDP 2014 on your subject email

All applicants will be treated in strictly confidential. Only short-listed candidates will be notified.

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Commonwealth Juli 2014

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah (Persero) Juli 2014

Lowongan Kerja Bank Forging the 1997 financial crisis proved the toughness of Islamic banking system. Shariah principles with 3 (three) pillars are fair, transparent and beneficiaries are able to answer the needs of people in the banking system more equitable. With based on Law No.10 of 1998, on the date 29 April 2000 established Sharia (UUS) BNI with 5 branches in Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara and Banjarmasin. Next BNI Syariah continues to expand to 28 branch offices and 31 branch offices.

ANALISA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Position Requirements

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi atau Ekonomi dari universitas ternama
• Memiliki pengalaman di bidang yang serupa minimal 3 tahun.
• Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
• Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Position Responsibilities

• Merencanakan dan mengelola aktivitas pelatihan berbasis kompetensi
• Pengelolaan dan pengembangan Talent Management
• Mengelola dan mengevaluasi sistem karir dan perencanaan karir, serta succession planning dengan mengacu pada asesmen berbasis kompetensi

Ajukan lamaran disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BNI Syariah (Persero) Juli 2014

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Terbaru Juli 2014

Lowongan Kerja Bank PT Bank Syariah Mandiri adalah lembaga keuangan yang dalam operasionalnya berdasarkan atas asas dan prinsip syariah. Bank Syariah Mandiri (BSM) berdiri pada tanggal 1 November 1999 karena adanya krisis ekonomi yang melanda Indonesia, selain itu adanya anggapan bahwa sistem bunga pada perbankan konvensional ternyata haram hukumnya. Bank Syariah Mandiri dalam melaksanakan kegiatan perbankannya selalu mengikuti aturan-aturan hukum Islam baik itu pada saat pengumpulan dana (funding) maupun pelemparan dana (landing). PT Bank Syariah Mandiri memiliki banyak produk yang ditawarkan dari setiap nasabah, dari sekian banyak produk Bank Mandiri Syariah tersebut maka dibagi menjadi 3 bagian yaitu produk pembiayaan (BSM Implan, Peralatan Kedokteran, Edukasi BSM, Dana Berputar, Pensiunan, Umrah, Griya BSM, Talangan Haji, BSM Customer Network Financing, Pembiayaan Griya BSM DP 0% dan Pembiayaan Kendaraan Bermotor), produk dana (BSM Tabungan, Tabungan BSM Berencana, BSM Tabungan Simpatik, BSM Tabungan Investa Cendekia, BSM Tabungan Mabrur, BSM Tabungan Dollar, BSM Tabungan Kurban, BSM Tabungan Pensiun, BSM Giro dan BSM Deposito ) dan produk jasa Bank Syariah Mandiri yang meliputi jasa produk, jasa operasional dan jasa investasi.

PT Bank Syariah Mandiri juga telah memiliki produk cicilan emas, produk ini ditawarkan pada masyarakat yang menginginkan emas dalam bentuk batangan dengan cara mencicil setiap bulan. Simpanan atau investasi dalam bentuk emas akan sangat menguntungkan masyarakat karena nilai harganya cenderung naik setiap tahunnya. PT Bank Syariah Mandiri saat ini kembali membuka lowongan karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri

Frontliner (Teller)
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Usia tidak lebih dari 25 tahun
4. Indek prestasi minimal 2,75
5. Berpenampilan menarik
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Mampu berbahasa inggris
8. Memahami prinsip ekonomi syariah
9. Sehat jasmani dan rohani
10. Mampu bekerja dibawah tekanan
11. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim surat lamaran, cv, foto terbaru 4x6, fotocopy KTP, fotocopy ijazah dan transkrip nilai ke alamat dibawah ini:

PT Bank Syariah Mandiri
Jln KH Wakhid Hasyim No 11 A Pekalongan, Jawa Tengah
Pekalongan 51127
Exp: 31 Juli 2014
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Terbaru Juli 2014

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Juli 2014

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia. Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.

Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!

• Quality Tracking Officer - Jakarta Raya - 27-Jul-14
• Complaint Management Officer - Jakarta Raya - 27-Jul-14
• Research And Development Officer (Surabaya) - SURABAYA - 26-Jul-14
• Research And Development Officer (Jakarta) - OCBC NISP TOWER - JAKARTA - 26-Jul-14
• Relationship Officer - Pontianak - 03 Aug 2014
• Secured Loan Officer - Pontianak - 03 Aug 2014
• Branch Sales Manager - Pontianak - 03 Aug 2014
• Commercial Business RM - Pontianak - 03 Aug 2014
• Consumer Loan Manager - Pontianak - 03 Aug 2014
• Branch Manager Syariah - Palembang - 31-Jul-14
• Commercial Business Funding Officer - JABOTABEK - 13-Jul-14
• Commercial Business RM (Lending) - JABODETABEK - 13-Jul-14
• Management Development Program (MDP) Business - JABODETABEK - 12-Jul-14
• Quality Improvement Officer - Jakarta Raya - 12-Jul-14
• Management Development Program Finance (MDP Finance) - Jakarta Raya - 12-Jul-14
• Management Development Program Audit (MDP Audit) - Jakarta Raya - 12-Jul-14
• INTERNSHIP (MAGANG) - Jakarta Raya - 12-Jul-14
• Teller - Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur - 18 Aug 2014
• Service Assistant (SA) - Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur - 18 Aug 2014 

Quality Tracking Officer
Work Location Jakarta Raya

Responsibilities

• Memastikan dan memonitor seluruh kegiatan Quality Tracking terhadap project atau program yang dijalankan oleh CX secara berkesinambungan.
• Menjalankan kegiatan pengukuran dan analisa nilai service dan nilai test U-Oke serta mendistribusikan nilai tersebut kepada pimpinan unit kerja terkait
• Bekerja sama dalam tim untuk peningkatan kualitas pengukuran, memberikan analisa dan rekomendasi yang diperlukan untuk sebuah improvement suatu unit kerja.
• Secara konsisten meningkatkan cara pengukuran yang berkualitas hingga unit kerja Quality Tracking dapat berkontribusi secara nyata bagi pengembangan bisnis dan operasional Bank (Memberikan nilai tambah bagi Divisi lain).
• Membuat laporan kepada Manajemen atas hasil pengukuran keberhasilan sebuah program CX yang berdampak bagi unit kerja lain atau bagi Bank secara keseluruhan.

Requirements

• Pendidikan formal : S1 dari berbagai disiplin ilmu
• Pengalaman kerja : Min 3 th di bidang Perbankan/ industri jasa keuangan/ khususnya dibidang perbaikan kualitas pengukuran, survey, konsultan. Memiliki pemahaman atas proses operational dan business perbankan.

Complaint Management Officer
Work Location Jakarta Raya

Responsibilities

• Memonitor seluruh kegiatan Complaint Management Tim sesuai dengan kategori keluhan nasabah yang masuk melalui sistem pencatatan secara berkesinambungan.
• Menjalankan kegiatan CM sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku (L5) dan sesuai dengan peraturan BI dan OJK terkait penanganan keluhan nasabah.
• Berperan aktif dalam koordinasi dengan unit-unit kerja lainnya dalam penyelesaian masalah keluhan dengan menemukan root-cause masalah, action solusi dan preventive action secara cepat dan tepat sesuai SLA yang ada dalam peraturan.
• Bekerja sama dalam tim untuk peningkatan kualitas pengukuran dan penanganan keluhan nasabah, dalam proyek/program lintas divisi agar senantiasa sejalan dengan corporate goals OCBC NISP.
• Membuat laporan kepada Manajemen termasuk terkait laporan ke regulator (BI dan OJK) atas seluruh keluhan yang masuk dalam sistem CHM.
• Melakukan analisa dan rekomendasi perbaikannya dengan melakukan meeting koordinasi dengan unit kerja terkait. Dan menyampaikan hasilnya untuk improvement kepada Manajemen.

Requirements

• Pendidikan formal : S1 dari berbagai disiplin ilmu
• Pengalaman kerja : Min 3 th di bidang Perbankan/ industri jasa keuangan/ khususnya dibidang perbaikan kualitas dan proses penanganan keluhan nasabah. Memiliki pemahaman atas proses operational dan business perbankan.

Research And Development Officer (Surabaya)
Work Location SURABAYA

Requirements

• Fresh Graduate atau Minimal 2 (Dua) tahun pengalaman kerja.
• Creative, conceptual, critical, good communication verbal & written, good english
• Penempatan : SURABAYA.

Research And Development Officer (Jakarta)
Work Location OCBC NISP TOWER - JAKARTA

Responsibilities

• Focus on Development and Implementation activity under R&D (more towards development activity)
• Requirements
• Fresh Graduate atau Minimal 2 (Dua) tahun pengalaman kerja.
• Creative, conceptual, critical, good communication verbal & written, good english

Penempatan : OCBC NISP TOWER - JAKARTA
Relationship Officer
Work Location Pontianak

Responsibilities

• Melakukan aktivitas pemasaran Produk Dana, Bancassurance, Reksadana dan Jasa Valas serta produk lainnya yang terkait

Requirements

• Pendidikan min S1 semua Jurusan
• Mempunyai usia maks 30 tahun
• Fresh Graduate atau mempunyai pengalaman sebagai Marketing (Perbankan maupun Non)
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan daya persuasi yang baik
• Percaya diri
• Memiliki Networking yang luas
• Berorientasi pada target
• Untuk penempatan Pontianak

Secured Loan Officer
Work Location Pontianak

Requirements

• Pendidikan min S1 semua Jurusan
• Usia maks 30 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai marketing (Perbankan maupun Non Perbankan)
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai daya persuasi dan percaya diri yang baik
• Memiliki Networking yang luas
• Berorientasi pada target
• Untuk penempatan di Pontianak

Branch Sales Manager
Work Location Pontianak

Responsibilities

• Mengkoordinir dan mengelola pencapaian target Kantor di sisi Dana, Customer Base, Fee Based, Rentabilitas, Pelayanan yang berkualitas dan target lain yang ditetapkan

Requirements

• Pendidikan min S1 semua Jurusan
• Usia maks 35 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai marketing perbankan min 3 tahun
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
• Memiliki networking yang luas
• Berorientasi pada target
• Untuk penempatan di Pontianak

Commercial Business RM
Work Location Pontianak

Responsibilities

• Melakukan aktivitas pengembangan usaha khususnya dalam kegiatan pemasaran kredit dan pemeliharaan nasabah

Requirements

• Pendidikan Min S1 semua Jurusan
• Usia maks 31 tahun
• Pengalaman sebagai Marketing Perbankan
• Mempunyai kemampuan Komunikasi dan Persuasif yang baik
• Mempunyai kemampuan analisa dan percaya diri yang baik
• Memiliki networking yang luas
• Berorientasi pada target
• Untuk penempatan di Pontianak

Consumer Loan Manager
Work Location Pontianak

Requirements

• Pendidikan min S1 semua Jurusan
• Usia maks 35 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai Marketing Perbankan min 3 tahun
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan persuasif yang baik
• Memiliki networking yang luas
• Berorientasi pada target
• Untuk penempatan di Pontianak

Branch Manager Syariah
Work Location Palembang

Responsibilities

• Merencanakan, mengembangkan, mengkoordinir dan memonitor seluruh kegiatan yang ada di Cabang Induk Syariah yang dipimpin serta wilayah Office Channeling yang terkait baik tentang Assets, Liabilities dan Wealth Management Syariah serta produk Jasa lainnya untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Memastikan efisiensi biaya dan memastikan tercapainya profit cabang dibawah koordinasinya
• Memastikan adanya pemberian layanan berkualitas kepada nasabah sesuai dengan policy

Requirements

• Memiliki pendidikan min S1 dari berbagai disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman kerja min 5 tahun di bidang Consumer Funding dan Lending / Pembiayaan
• Untuk wilayah penempatan di Palembang

Commercial Business Funding Officer
Work Location JABOTABEK

Responsibilities

• Melakukan seluruh aktivitas penjualan dalam rangka pencapaian target di bidang peningkatan jumlah nasabah, peningkatan dana pihak ketiga (pertumbuhan Giro, Deposito, dan me-maintain tabungan), Trade Finance, Treasury, Cash Management dan fee based income lainnya serta pencapaian Net Interest Income dan pelayanan yang berkualitas

Requirements

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Funding Corporate
• Berpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
• Memiliki networking yang luas dan berorientasi kepada target

Commercial Business RM (Lending)
Work Location JABODETABEK

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Wide Networking
• Must have good analytical and persuasive skills
• Must have good knowledge of banking product (Lending commercial product)
• Applicants must be willing to work in Jabodetabek

Management Development Program (MDP) Business
Work Location JABODETABEK

Requirements

• Maximum 26 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
• Fresh graduates or experience maximum 2 years
• Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
• Having good attitude and well-groomed
• Active in organization is a plus

Quality Improvement Officer
Work Location Jakarta Raya

Responsibilities

• Menjadi fasilitator project dan membantu proses improvement sesuai dengan konsep Lean dan Six Sigma sehingga berjalan efektif sesuai dengan target yang telah ditentukan.
• Memberikan usulan/masukan perbaikan proses kerja di lingkungan operasional.Melakukan survey, perencanaan dan persiapan sebelum proses improvement dilakukan.
• Melakukan pemantauan dalam pelaksanaan implementasi awal proses kerja yang telah diperbaiki untuk memastikan implementasi berjalan sesuai dengan rencana.
• Menjalankan pelatihan Quality Primer 567 sebagai trainer dan fasilitator training.
• Mendukung peningkatan Quality Awareness dengan mempersiapkan konsep, materi, design, poster, dan lain - lain.

Requirements

• Terbuka untuk pria & wanita (lebih diutamakan pria).
• Pendidikan formal minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu
• Lebih diutamakan menguasai dan aktif berbahasa Inggris
• Menguasai aplikasi Microsoft Office, AI (Adobe Ilustrator)/PS (Photoshop)/Corell Draw dengan baik (merupakan nilai tambah)
• Mampu untuk bekerja secara mandiri maupun teamwork
• Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja min 1-2 tahun di bidang perbankan / industri jasa keuangan / khususnya dibidang perbaikan kualitas dan proses.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang perbankan dan pemahaman atas operasional dan bisnis perbankan
• Memiliki jiwa pemimpin dan bisa melakukan supervisi.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik

Management Development Program Finance (MDP Finance)
Work Location Jakarta Raya

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent minium GPA 3.00 (scale 4.00).
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• 1 Full-Time position(s) available.
• Male / Female Max. 26 Years Old
• Good interpesonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
• Having good attitude and well-groomed
• Active in organization is a plus
• Management Development Program Audit (MDP Audit)

Work Location Jakarta Raya

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minium GPA 3.00 (scale 4.00)
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• 1 Full-Time position(s) available.
• Male / Female Max. 26 Years Old
• Good interpesonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
• Having good attitude and well-groomed
• Active in organization is a plus
• Willing to travel (all Indonesia)

INTERNSHIP (MAGANG)
Work Location Jakarta Raya

Requirements

• Lulusan D3/S1, atau sedang dalam tahap menyelesaikan tugas akhir atau skripsi
• Wanita/Pria, maks usia 24
• Bisa bekerja dalam team
• memiliki integritas dan motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
• Mampu bekerja dengan target waktu dan hasil yang ditentukan
• Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint, dll)
• Masa kerja 2 – 6 bulan
• Teliti dan bisa balajar dengan cepat

Teller
Work Location Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities

• Mampu bekerja dalam team maupun individu
• Mampu mengoperasikan computer & Microsoft Office
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Terbiasa dengan pembatan laporan (Harian/Bulanan/Tahunan)
• Memiliki jiwa service, jujur, teliti, cekatan & ramah.
• Bersedia ditempatkan di area JABODETABEK

Requirements

• Usia maksimal 24 Tahun
• Berpenampilan menarik & postur tubuh Proporsional
• Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm & Wanita Minimal 160 cm.
• Pendidikan D3/S1 atau minimal kuliah semester akhir (Semua jurusan)
• IPK Minimal 2.75
• Komunikasi baik dan apabila memiliki kemampuan berbahasa asing (English/Mandarin) akan menjadi nilai tambah

Service Assistant (SA)
Work Location Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities

• Mampu bekerja dalam team maupun individu
• Mampu mengoperasikan computer & Microsoft Office
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Terbiasa dengan pembatan laporan (Harian/Bulanan/Tahunan)
• Memiliki jiwa service, jujur, teliti, cekatan & ramah
• Bersedia ditempatkan di area JABODETABEK

Requirements

• Usia maksimal 26 Tahun
• Berpenampilan menarik & postur tubuh Proporsional
• Tinggi Badan Pria minimal 165 cm & Wanita minimal 160 cm.
• Pendidikan D3/S1 atau minimal kuliah semester akhir (Semua jurusan)
• IPK minimal 2.75

Diutamakan yang memiliki pengalaman di dunia perbankan, maka akan menjadi nilai tambah
Apply Here

READ MORE - Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Juli 2014

Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2014

Lowongan Kerja Bank BCA knows the ABCs of banking in Indonesia. BCA (officially Bank Central Asia) provides commercial and personal banking services through about 850 branches, more than 6,200 ATMs, and via phone, mobile device or the Web. Its lending activities include home loans and refinancing, apartment and car loans, and loans to corporations and small businesses.

BCA also offers insurance, treasury, and international banking services. Through FarIndo Investments (Mauritius) Ltd., members of the Hartono family own more than 50% of the stock of BCA, which was placed under government control in 1998 following a rush on the bank. After restructuring, the government gradually sold off its controlling stake in the bank.

Market Riset Tresuri & Analis Pasar Keuangan - Close date : 16 Jul 2014
Persyaratan:

• Pendidikan minimal strata 2 dari Jurusan Ekonomi/Keuangan/Akuntansi/Bisnis ;
• Pengalaman kerja minimal 4 tahun dibidang perbankan atau minimal 2 tahun dibidang riset keuangan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• Memiliki hubungan interpersonal, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
• Memiliki kemampuan untuk membangun infrastruktur penunjang riset pasar untuk produk-produk FX, MM, Obligasi, saham dan komoditas;
• Membentuk dan mengembangkan "market database";
• Bekerja sama dengan Lembaga Pendidikan/ Universitas dalam pembuatan newsletter dan database, serta memulai pembuatan dan pengembangan index;
• Bekerja sama dengan regulator/ otoritas dalam pengembangan kebijakan makro ekonomi bank ;
• Melakukan riset tingkat kepuasan nasabah atas produk dan layanan tresuri;
• Memiliki pengetahuan mengenai pasar keuangan dan instrument investasi.

Daftar

Digital Marketing - Close date : 2 Aug 2014
Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun ;
• Lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika/Design dengan IPK.Min 2.75 ;
• Memahami user experience (UX), content strategy dan bahasa coding HTML;
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Digital Marketing;
• Memiliki kemampuan analisa data dan logika yang cukup baik;
• Kreatif, Proaktif dan memiliki integritas;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.

Daftar

IT- Security Analyst - Close date : 2 Aug 2014
Persyaratan :

• Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft;
• Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system);
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75;
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun;
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat; Bersedia bekerja di luar office hour;
• Mampu bekerja di bawah tekanan;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi;
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

Daftar

Senior Staff Quality Assurance - Close date : 2 Aug 2014
Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2.75
 • Usia maksimal 35 tahun
• Latar Belakang pendidikan di bidang Ilmu Komputer
• Menguasai salah satu proses kerja di bawah ini : - IT SDLC (System Development Life Cycle) - Proses Financial (Accounting, reconciliation, investigation) - Manufacture (otomotif, makanan, obat) - Project Management
• Memiliki pengalaman kerja di salah satu bidang sebagai berikut : - Konsultan - Quality Assurance Unit - Surveyor - Research
• Mampu mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office, Macro dan Power Point)
• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan interpersonal dengan baik
• Mampu bekerja dengan load pekerjaan yang banyak
• Cepat tanggap, disiplin, mampu bekerja sama dalam tim/kelompok
• Proaktif, memiliki daya inovasi dan inisiatif yang tinggi

Daftar

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - Close date : 26 Jul 2014
Persyaratan:

• Minimal Lulusan Sarjana (S1);
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
• Usia maks 25 tahun;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik;
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
• Memiliki keinginan berprestasi;
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan;
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun;
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

Daftar

Staf Divisi Keuangan & Perencanaan - Close date : 26 Jul 2014
Persyaratan:

• Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia);
• Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00);
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah;
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik;
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Daftar

Staf Aspek Manajemen Konstruksi - Close date : 16 Jul 2014
Spesifikasi yang dibutuhkan :

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Daftar

Staf Pemasaran dan Penjualan - Close date : 16 Jul 2014
Spesifikasi yang dibutuhkan :

• Minimal lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan •Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
• Lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis

• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim"

Daftar

IT Solution/ Help-Desk - Close date : 16 Jul 2014
Requirements:

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer;
• Mau bekerja dengan sistem shift;
• S1 dengan IPK minimal 2,75;
• Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun,
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
• Mampu bekerja dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi;
• Detail dan teliti.

Daftar

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management - Close date : 16 Jul 2014
Requirements:

• Pria/ wanita, berpenampilan menarik;
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
• Komunikatif dan persuasif;
• Usia tidak melebihi 28 tahun;
• Menyukai pekerjaan dengan target;
• Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
• Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
• Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Daftar

Staf Keuangan dan SDM - Close date : 16 Jul 2014
Spesifikasi yang dibutuhkan :
• Lulusan S1 dari berbagai Jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Micr. Windows (Excell, Word, PP)
• Mempunyai minat untuk melakukan analisa keuangan untuk mendukung dan memonitoring efisiensi biaya atas proyek yang dilaksanakan unit kerja terkait
• Mempunyai minat untuk melakukan pembukuan dan pembayaran terhadap setiap transaksi keuangan
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi perekrutan dan pemeliharaan data dan dokumen pekerja
• Membantu pelaksanaan kegiatan untuk mencari sumber tenaga kerja
• Membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
• Membantu proses identifikasi dan analisis posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Menangani seluruh kelengkapan dan kebutuhan kerja serta memenuhi permintaan unit kerja atas pengadaan barang dan melakukan pengadministrasiannya

Daftar

Staf Wealth Management - Close date : 2 Aug 2014
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Ramah, tekun, teliti, dan detail;
• Memiliki pengalaman menangani event;
• Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.

Daftar

Junior Secretary - Close date : 31 Dec 2014
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

Daftar

Business Analyst - Close date : 16 Jul 2014
Requirements:

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements:
• S1 dengan IPK minimal 2,75;
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun;
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program;
• Mampu bekerja dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti;
• English is an advantage.

Daftar

MT-IT - Close date : 31 Aug 2014
Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

Daftar

Staf Keuangan dan SDM - Close date : 31 May 2014
Spesifikasi yang dibutuhkan :

• Lulusan S1 dari berbagai Jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Micr. Windows (Excell, Word, PP)
• Mempunyai minat untuk melakukan analisa keuangan untuk mendukung dan memonitoring efisiensi biaya atas proyek yang dilaksanakan unit kerja terkait
• Mempunyai minat untuk melakukan pembukuan dan pembayaran terhadap setiap transaksi keuangan
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi perekrutan dan pemeliharaan data dan dokumen pekerja
• Membantu pelaksanaan kegiatan untuk mencari sumber tenaga kerja
• Membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
• Membantu proses identifikasi dan analisis posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
• Menangani seluruh kelengkapan dan kebutuhan kerja serta memenuhi permintaan unit kerja atas pengadaan barang dan melakukan pengadministrasiannya

Daftar

Staf Hukum - Close date : 16 Jul 2014
Kualifikasi :

• Lulusan universitas terkemuka dari jurusan Hukum
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Bersedia bekerja lembur
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Daftar

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2014

Lowongan Kerja Bank Bukopin Terbaru Juli 2014

Lowongan Kerja Bank Bukopin atau disebut juga Bank Umum Koperasi Indonesia adalah lembaga keuangan yang didirikan tanggal 10 Juli 1970. Bank Bukopin saham utamanya dipegang oleh Kopelindo, Bosowa Corporindo, Pemerintah Republik Indonesia dan Masyarakat. Bukopin senantiasa memberikan kemudahan dan kenyamanan pada masyarakat terutama dalam menggenjot sektor perekonomian baik dari tingkat atas sampai dengan UMKM dan koperasi. Bank Bukopin selain memfokuskan disektor UMKMK ternyata sudah terlebih dahulu menggeluti disektor ritel serta usaha kemitraan yang strategis dengan berbagai lembaga keuangan serta koperasi simpan pinjam didaerah-daerah. Saat ini Bank Bukopin telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu bank swasta nasional papan atas di Indonesia dengan jumlah aktiva sebesar Rp 90 miliar, data ini diperoleh dari laporan keuangan tahun 2013 lalu dari sumber yang dapat dipercaya. Ditengah himpitan ekonomi yang melemah seperti sekarang tentunya Bank Bukopin memiliki kendala dalam masalah kredit yang bermasalah atau NPL, dalam menangani masalah tersebut Bukopin melakukan monitoring secara ketat terhadap kinerja setiap kredit yang telah diberikan serta lebih selektif dalam memberikan kredit pada masyarakat terkait dengan usaha yang dijalankan.

PT Bank Bukopin akan lebih fokus pada sektor industri yang strategis sesuai kondisi masyarakat Indonesia seperti disektor pertanian, perkebunan, energi, transportasi, infrastruktur dan layanan kesehatan supaya lebih memiliki potensi untuk berkembang lebih cepat. PT Bank Bukopin Tbk kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Bank Bukopin

Posisi Jabatan:

1. Teller
2. Funding Officer Personal
3. Account Officer UMKMK

Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
3. Usia tidak lebih dari 30 tahun
4. Fresh graduate atau berpengalaman kerja
5. Single
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Mampu mengoperasikan komputer
9. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda paling lambat tanggal 10 Juli 2014 melalui alamat dibawah ini:

SDM PT Bank Bukopin Tbk
Jln JendraL Sudirman No 10 Solo
Solo 57111
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Bukopin Terbaru Juli 2014

Lowongan Kerja Bank BTN (Persero) Juli 2014

Lowongan Kerja Bank - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. has a vision to be the leading banks in housing finance. Bank BTN missions is providing superior service in housing finance and related industries, consumer finance and small and medium businesses, increasing competitive advantage through innovative product development, and strategic network-based services and the latest technology.

Bank BTN also prepare and develop quality human capital, professional and high integrity, carry out banking management in accordance with the principles of prudence and good corporate governance to enhance Shareholder Value and care for the interests of society and the environment.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. open the opportunity for those of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious, thorough and innovative, attractive and good communication skills:

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM, SUPPORTING STAFF GRADE 09 – 11, CUSTOMER SERVICE STAFF, TELLER STAFF, DAN SEKRETARIS TAHUN 2014

A. KUALIFIKASI UMUM

a. Warga negara indonesia
b. Laki-laki/perempuan
c. Belum menikah
d. Usia ODP maksimal 26 tahun(belum berulang tahun ke 27 per 31 September 2014)
e. Usia non ODP maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 September 2014 )
f. Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
g. Berpenampilan menarik

B. KUALIFIKASI KHUSUS

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
a. Minimum S1
b. IPK min 3.00 skala 4.00
c. Jurusan dari fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum,
Pertanian, Peternakan dan Psikologi

SUPPORTING STAFF GRADE - 11
a. Minimum D3
b. IPK min 3.00 skala 4.00
c. Diutamakan jurusan dari fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA,
Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi

SUPPORTING STAFF GRADE - 09
a. Minimum D3
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Jurusan dari fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum,
Pertanian, Peternakan dan Psikologi

CUSTOMER SERVICE
a. Minimum D3
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Semua jurusan

TELLER STAFF
a. Minimum D1
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Semua jurusan

SEKRETARIS
a. Minimum D3
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Semua jurusan (diutamakan jurusan kesekretariatan)

C. PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

1. Cover Lamaran dapat didownload Disini
2. Surat lamaran
3. Curiculum Vitae (CV)
4. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
5. Foto Copy Ijazah
6. Foto Copy Transkrip Nilai
7. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
9. Lampiran Pendukung (seminar,sertifikat, surat pengalaman kerja dll maksimal 5 lembar)

D. WILAYAH REKRUTMENT

No. - Kantor Wilayah -  KC Penyelenggara Rekrutmen - Posisi Lowongan - Alamat Kantor Penyelenggara Rekrutment

1. RO I - Kantor Pusat / HCD - ODP, SS-11, CS dan SKR - Menara Bank BTN, Jl. Gajah Mada No 1 Lt. 18, Jakarta Pusat
2. RO III - KC Medan - ODP, SS-09 dan SS-11 - Gedung Serbaguna Bank BTN Kantor Kas Utama, Jl Utama No. 9,Medan
3. RO III - KC Pekanbaru - ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS - Bank BTN KC Pekanbaru, Jl. Jend. Sudriman No. 393 Pekanbaru
4. RO III - KC Palembang - ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS - Bank BTN KC Palembang, Jl. Jend Sudirman KM 4,5 No 125 Palembang
5. RO IV - KC Banjarmasin - ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS - Bank BTN KC Banjarmasin, Jl. R.E Martadinata No. 4 Banjarmasin
6. RO IV - KC Samarinda - SS-11, CS dan TS - Bank BTN KC Samarinda, Jl, R.E Martadinata No. 01 Samarinda
7. RO IV - KC Manado - SS-11, SKR dan TS - Bank BTN KC Manado, Jl. Wolter Monginsidi No. 56 Manado
8. RO IV - KC Jayapura - SS-11, SS-09 dan TS - Bank BTN KC Jayapura, Jl. Koti No 22 Jayapura

E. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Berkas lamaran dibawa langsung ke Kantor Cabang Pilihan wilayah rekrutment pukul 09.00 s/d 15.00
2. Penerimaan berkas berlangsung tanggal 23 Juni 2014 s/d 04 Juli 2014
3. Pengumuman hasil seleksi Administrasi diumumkan di website Bank BTN www.btn.co.id
4. Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya apapun

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BTN (Persero) Juli 2014

Lowongan Kerja Bank Permata Juni 2014

Lowongan Kerja Bank Permata is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

Risk Management Associate Program (BAP-Risk)
Bidang Kerja : Risk Management
Lokasi : Jakarta
Tanggal Tutup : 30 Juni 2014

The program aims to nurture fresh graduates to become risk management specialist and leader in banking industry. Through a combination of expert sharing and on-the-job training, you will learn how to manage various aspects of risk such as financial risk, market risk, operational risk, etc.

Administrative requirements:

• Fresh graduate with no working experience or less than 2 years experience with max age 26 years old
• Bachelor and Master degree are welcomed.
• Graduates with GPA 3,00 and above are prioritized
• Preferably from business, economics, management, finance, accounting, engineering, science, and mathematics educational background

Competencies requirements:

• Strong passions to learn, grow, and make a difference!
• Minimum English proficiency: intermediate both for written & oral
• Good analytical skills

Apply Here

Wholesale Banking Associate Program (BAP-WB)
Bidang Kerja : Fresh Graduate Program
Lokasi : Balikpapan, Banjarmasin, Jakarta, Makassar, Medan, Samarinda, Surabaya
Tanggal Tutup : 31 Agustus 2014

BAP-WB aims to develop fresh graduates to be experts and leaders in middle market & corporate banking by equipping you with essential credit knowledge and skills. You will graduate as Manager Credit & Marketing which handle accounts to be maintained & create new account proposal.

Administrative requirements:

• Fresh graduate with no working experience or less than 2 years experience with max age 27 years old
• Bachelor and Master degree are welcomed.
• Graduates with min.GPA 3,25
• Open for all educational background
• Competencies requirements:
• Strong passions to learn, grow, and make a difference!
• Minimum English proficiency: intermediate both for written & oral
• Good communication, networking, and analytical skills

The Program will take 1 year with 3 phases of study : 3 months classroom, 3 months on the job training and 6 months for assignment in business unit.

Apply Here

GMAP - Graduate Management Acceleration Program
Bidang Kerja : Fresh Graduate Program
Lokasi : Jakarta
Tanggal Tutup : 30 Oktober 2014

GMAP is intended to equip you with knowledge of fundamental financial markets and all round banking products, as well as to give you exposure to PermataBank’s lines of business and function. Through structured On – the – job training series, you will be able to experience working in different functions during the program.

Requirements :

• Individual with high adaptability, dynamic, and would like to get holistic experience of banking profession.
• Actively involve in organization with strong leadership role
• Bachelor or Master Degree
• Open for all academic background
• English proficiency: Advanced both written and oral

Apply Here

Banking Associate Program – Relationship Manager SME
Bidang Kerja : Fresh Graduate Program
Lokasi : All Cities
Tanggal Tutup : 30 Juni 2014

Program Management Trainee yang mempersiapkan peserta untuk menjadi Relationship Manager SME yang berfokus pada penyaluran kredit dengan target pasar usaha menengah

Persyaratan

• S1 Semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Berpenampilan menarik
• Menyukai bidang sales dan relationship management.
• Berorientasi pada target dan pencapaian.
• Percaya diri dan ulet.

Info Lain : Job Code : RB02

Lamar Disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Permata Juni 2014

Lowongan Kerja Bank BRI Juni 2014

Lowongan Kerja Bank BRI adalah Bank nasional Indonesia yang memberikan layanan kredit mikro secara menyeluruh di wilayah Indonesia. PT Bank BRI atau Bank Rakyat Indonesia memiliki lebih dari 6000 unit kerja yang tersebar luar hingga ke wilayah pelosok tanah air baik daerah pinggiran, pedesaan maupun pesisir. BRI sampai saat ini telah memiliki aset lebih dari Rp 40 triliun yang mana itu tersebar pada seluruh kantor-kantor cabang utama, kantor unit dan kantor pembantu yang ada di seluruh Indonesia. Bank Rakyat Indonesia memprioritaskan pelayanan pada usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) untuk mendorong pertumbuhan ekonomi rakyat secara merata tanpa ada unsur si kaya dan si miskin. BRI yang sejak dulu fokus pada sektor mikro kini banyak menghadapi kendala dan tantangan khususnya dengan banyaknya lembaga keuangan perbankan yang berbondong-bondong ikut menyerang sektor mikro, karena persaingan tersebut maka Bank BRI memiliki trik jitu yaitu dengan cara mempermudah layanan kredit pada nasabah, nasabah UMKM akan lebih menyukai sistem layanan kredit yang mudah, cepat dan tidak repot prosesnya, hal ini tentunya ada pada BRI yang juga melayani nasabah dengan sistem jemput bola.

Bank BRI pendapatan kreditnya mengalami peningkatan rata-rata setiap tahunnya mencapai 20 persen, hal ini jauh lebih lebih besar jika dibandingan dengan perbankan konvensional lainnya. PT Bank BRI kembali membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BRI

Staff Design Grafis
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal D3
3. Indek prestasi minimal 2,75
4. Usia tidak lebih dari 26 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Mampu mengoperasikan komputer
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah, SKCK dan foto 4x6 ke alamat dibawah ini:

PT Mutualplus Global Resources
Sudirman Park B 15
Jln KH Mas Mansyur Kav 35
Jakarta Pusat 10220
Telp: 021-57940567 Ext: 610
Email: lamaran@mutualplus.co.id
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BRI Juni 2014