Saturday, July 27, 2013

Lowongan Kerja Bank Indonesia Agustus 2013

Bank Indonesia (BI) is the central bank of the Republic of Indonesia. Agus Martowardojo, formerly the finance minister, is the current governor. The last governor before Agus Martowardojo is Darmin Nasution, resigned at 23 May 2013. Agus Martowardojo was sworn in by president Susilo Bambang Yudhoyono on May 23, 2013.

Finance Minister Sri Mulyani Indrawati was proposed as a candidate for governor of BI in 2009. However, the suggestion did not proceed and she later left the cabinet on 5 May 2010 and moved to the World Bank Group as Managing Director.

By March 26, 2013, panel of Indonesian parliament member approved Finance Minister Agus Martowardojo to become the central bank governor.

PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA BANK INDONESIA (PCPM BI)

BERGABUNGLAH SEBAGAI GARDA DEPAN DALAM MEMBANGUN PEREKONOMIAN INDONESIA

Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM - BI).

PERSYARATAN :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
  • Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 :
    • 26 tahun untuk S1
    • 28 tahun untuk S2
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL yang memiliki skor minimal 500 (bukan TOEFL prediksi) atau IELTS dengan skor minimal 5.5.
  • Bagi yang tidak memiliki sertifikat harus mengikuti Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
  • Bersedia untuk tidak hamil selama pendidikan
  • Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yg bekerja di Bank Indonesia
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
Periode pendaftaran : 26 Juli - 1 Agustus 2013
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, E-mail, dan sarana komunikasi lainnya.
  • Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun
Undangan formal hanya akan dikirimkan melalui:
  • Melalui Email akan dikirimkan oleh PCPM BI - EXPERD dengan alamat email: bi@experd.com
  • Melalui SMS melalui nomor telepon: 08111660253 dan 08111040060
  • Selalu periksa kembali status aplikasi Anda di https://bi.experd.com
PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA BI
PCPM merupakan program penerimaan calon Pegawai Bank Indonesia yang disertai dengan pendidikan dalam rangka kaderisasi pimpinan Bank Indonesia. Bagi calon pegawai yang memenuhi persyaratan pada akhir program pendidikan akan diangkat sebagai Pegawai Bank Indonesia.

Pendidikan / Jurusan : Lulusan S1 atau S2 dari program studi :
  • Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
  • Akuntansi
  • Manajemen (Keuangan dan SDM)
  • Ilmu Hukum
  • Administrasi Niaga/Bisnis
  • Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
  • Teknik Industri
  • MIPA Statistika
  • MIPA Matematika
IPK minimum : 3.00
Periode Lowongan : 26/07/2013 sampai dengan 01/08/2013

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

Berikut adalah langkah-langkah cara mendaftar :

PENDAFTARAN DAN AKTIVASI AKUN
  • Anda harus mendaftar untuk memiliki akun di website https://bi.experd.com sebelum melamar. Klik di sini untuk mendaftar.
  • Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang valid.
  • Setelah mengisi formulir pendaftaran, sistem akan mengirimkan email dengan tautan aktivasi ke email Anda yang terdaftar. Silakan periksa folder "Spam /Bulk Mail" jika Anda tidak dapat menemukannya dalam folder inbox Anda.
  • Buka email aktivasi dan klik tautannya untuk mengaktifkan account Anda.
  • Sekarang Anda dapat login ke https://bi.experd.com dengan menggunakan email dan password yang terdaftar.
MELENGKAPI APLIKASI ONLINE
  • Masuk ke menu "Resume" dan isi semua informasi yang diperlukan dengan benar dalam setiap bagian.
  • Ada 7 Bagian yang harus diisi: Data pribadi, tempat tinggal, data pendidikan, latar belakang pekerjaan, pengalaman organisasi, data lainnya, dan unggah foto.
  • Jika informasi sudah Anda lengkapi dan isi dengan benar, klik "Simpan".
MENGIRIMKAN LAMARAN
  • Setelah mengisi Resume dengan lengkap, pastikan kembali semua DATA dan KOTA Pelaksanaan tes sudah lengkap dan benar. Anda dapat menilik tombol "Klik Disini untuk melamar" untuk melanjutkan proses lamaran.
  • Pastikan posisi yang Anda lamar cocok dengan kualifikasi Anda.
  • Klik "Lamar Pekerjaan Ini" untuk mengirimkan lamaran Anda.
  • Anda akan menerima email konfirmasi yang menyatakan kami telah menerima lamaran Anda.
  • Jika Anda menemukan kesulitan dalam melakukan proses pendaftaran dan melamar secara online, silakan lihat FAQ terlebih dahulu sebelum menghubungi kami.
INFORMASI DAN KETENTUAN LAIN
  • Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode pendaftaran yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang sudah aktif untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
  • Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I akan disampaikan kemudian.
  • Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi pendaftaran melalui e-mail.
  • Pelamar hanya dapat melamar pada satu jabatan. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
  • Aplikasi yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/atau tidak dilakukan secara on-line sebagaimana ketentuan pada butir 1 diatas, tidak akan diproses lebih lanjut.
  • Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia.
  • Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 26 Juli 2013 pukul 06.00 WIB sampai dengan batas akhir registrasi on-line yang telah ditetapkan tanggal 1 Agustus 2013 hingga pukul 24.00 WIB.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Peserta tidak dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai
READ MORE - Lowongan Kerja Bank Indonesia Agustus 2013

Lowongan Kerja Bank BCA Agustus 2013

BCA knows the ABCs of banking in Indonesia. BCA (officially Bank Central Asia) provides commercial and personal banking services through about 850 branches, more than 6,200 ATMs, and via phone, mobile device or the Web. Its lending activities include home loans and refinancing, apartment and car loans, and loans to corporations and small businesses.

BCA also offers insurance, treasury, and international banking services. Through FarIndo Investments (Mauritius) Ltd., members of the Hartono family own more than 50% of the stock of BCA, which was placed under government control in 1998 following a rush on the bank. After restructuring, the government gradually sold off its controlling stake in the bank.

BDP / Management Trainee
BCA Development Program (BDP) adalah program pendidikan intensif dibidang perbankan untuk menjadikan anda tenaga perbankan yang handal.

Persyaratan :

  • Sarjana Strata 1/ Strata 2
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00) untuk strata 1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk strata 2
  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2
  • Memiliki motivasi tinggi, kemampuan analisa yang kuat dan komunikasi yang sistematis
  • Bebas NARKOBA
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Pendaftaran dapat dilakukan secara online di www.klikbca.com/karir atau dengan mengirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup, 1 (satu) lembar foto diri ukuran 4x6, fotocopy KTP, ijazah dan transkrip nilai terakhir paling lambat 9 Juli 2014 ke :

Jalan Asia Afrika 122-124
Lantai 4
Bandung 40261
atau kirim CV anda melalui email ke : martha_halim@bca.co.id

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. Surat lamaran yang sudah masuk tidak kami kembalikan.

Tuliskan 'BDP BCA' di sudut kiri atas amplop
READ MORE - Lowongan Kerja Bank BCA Agustus 2013

Lowongan Kerja Bank DKI Agustus 2013

Bank DKI Jakarta is an Indonesian bank. The Bank was founded on April 30, 1961 and is headquartered in Central Jakarta. DKI Bank was founded with the intent and purpose to help and encourage economic growth and regional development in all fields as well as a source of local revenue in order to improve the standard of living. At the time of establishment, the shareholder is the local government of Jakarta as many as 200 shares and 50 shares owned by PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, with total paid up capital of Rp 2,500,000.00 (two million five hundred thousand rupiah).

On November 30, 1992, Bank DKI officially became Foreign Exchange Bank. In 1999, Bank DKI change of legal entity from the Regional Companies into Limited Liability Company.

In order to ensure sustained growth, Bank DKI continues to strengthen its corporate governance, including the internal control structure and risk management, and implementation of operating standards more uniform and transparent.

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta saat ini sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar, khususnya Bank DKI Bandung (Kode : BDG), Bank DKI Solo (Kode : SL), Bank DKI Makassar (Kode : MKS), Bank DKI Pekanbaru (Kode : PKU), Bank DKI Palembang (Kode : PLM), dan Bank DKI Jabodetabek (Kode : JKT) serta memiliki komitmen untuk membantu masyarakat. Bank DKI mengundang tenaga professional untuk bergabung untuk mewujudkan Bank DKI sebagai Bank terbaik yang membanggakan, sebagai :

Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode : PS)Kualifikasi :

  • Min. S1 dengan usia maks. 35 tahun
  • Mempunyai pengalaman min. 2 tahun sebagai Pemimpin Seksi / Supervisor dan min. 4 tahun pengalaman perbankan
Pemimpin Cabang (Kode : PC)
Kualifikasi :
  • Min. S1 (diutamakan S2) dengan usia maks. 50 tahun dan memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang dan pengalaman perbankan
  • Memahami / menguasai karakteristik pasar / bisnis di wilayah / kantor cabang tersebut
  • Mempunyai pengalaman dalam mensupervisi min. 20 orang Staff
  • Mempunyai kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang kredit komersial dan korporasi
Analis Kredit / Pemasaran (Kode : AK)
Kualifikasi :
  • Min. S1 dengan usia maks. 35 tahun dan memiliki pengalaman perbankan min. 3 tahun di bidang perkreditan komersial dan korporasi, konsumer serta retail
  • Memahami / menguasai karakteristik pasar / bisnis di wilayah Kantor Cabang tersebut
  • Mempunyai pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent, memahami resiko kredit dari berbagai segmen pasar industri import /eksport perdagangan
Customer Service (Kode : CS) dan Administrasi (Kode : ADM)
Kualifikasi :
  • Single, Min. S1 (IPK min. 3.00) dengan usia maks. 27 tahun
  • Berpengalaman sebagai Customer Service / Administrasi diutamakan
Teller (Kode : TL)
Kualifikasi :
  • Min. D3 (IPK min. 2.50) dengan usia maks. 23 tahun
  • Berpengalaman sebagai Teller diutamakan
Kualifikasi Umum :
  • Min. S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Matematika, Statistika, Komunikasi, Humas / Public Relation / Syariah (Kode : CS / ADM)
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk Wanita, 165 cm untuk Pria, dengan berat badan proporsional (Kode : CS, ADM & TL)
  • Customer oriented dan diutamakan bagi yang mempunyai kemampuan berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum baik pidana dan atau perdata
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi seperti yang tercantum diatas, silakan mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan kode posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop paling lambat pada tanggal 31 Agustus 2013 (cap pos) dan ditujukan ke :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR. H. JUANDA III, NO. 7-9, JAKARTA PUSAT 10120

Hanya calon pelamar yang memiliki kualifikasi terbaik yang akan diikut sertakan dalam proses seleksi selanjutnya
READ MORE - Lowongan Kerja Bank DKI Agustus 2013