Lowongan Kerja PT Bank Bumi Arta Tbk Desember 2013 - Januari 2014

Lowongan Kerja Bank Bumi Arta, Tbk Due to our massive expansion we are seeking highly motivated individuals to join our innovative team for the position bellow :

FUNDING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (FODP) – SEMARANG
Qualification & Experience:

• Maximal age 25 years
• S1′s education all majors
• Have the honour to trip education afters tenure.
• Place at semarang

MARKETING KREDIT PENSIUN (MKP) – SEMARANG
Qualification & Experience:

• Maximal age 35 years
• D3′s minimal education
• fresh graduation /’s experience non banking (given by training and pendampingan)
• Having motor vehicle
• Place at semarang

FUNDING OFFICER (FO) – SEMARANG

• Age among 23 30 years
• S1′s minimal education
• Minimal experience 2 marketing’s years funding’s bankings (finance)
• Having base’s data extensive client minimal 50 active depositors with outstanding minimal 20M
• Gaining control English Language (passive), accentuated by Mandarin Language, Hokian, Khek.
• Place at semarang

LENDING OFFICER (LO) – SEMARANG

• Age among 23 30 years
• S1′s minimal education
• Having 2 years experience as marketing’s years bankings (funding / lending)
• Having base’s data extensive client minimal 50 active debtors with outstanding minimal 20M
• Gaining control English Language (passive), accentuated to gain control Mandarin Language, Hokian, Khek.
• Place at semarang

General Requirement :

• Commissioned education institute grad; IPK min.3,00.
• Spirit talling to reach target, get tall initiative, and can work under pressure.
• Having leadership soul (leadership), Having communication ability & interpersonal is good (work team work)
• Gaining control English Language (passive), accentuated to gain control Mandarin Language, Hokian, Khek.

Please send your Application Letter, Curriculum Vitae, Certification, Copy Transcript, recent Photograph, and other related supporting documents to :
PT. Bank Bumi Arta Tbk
Jl. K.H. Wahid Hasyim No.234, Jakarta 10250
Website:http://www.bankbba.co.id
Telephone No.:(021) 2300893 / 2300455
Lowongan Kerja PT Bank Bumi Arta Tbk deadline 22 Januari 2014

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank Bumi Arta Tbk Desember 2013 - Januari 2014

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk Desember 2013 - Januari 2014

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Central Asia Tbk Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

FRONTLINER – CUSTOMER SERVICE & TELLER
Qualification & Experience:

• Indonesian citizen ,
• Performance get to pull ( good looking ) Single, max 25 years
• S1′s grad or diploma IV. (D. IV.) with (IPK) minimal 2,75 (scale 4,00)
• Healthy carnal and spiritual
• Court and can get communication with every consideration
• Never engaged NARCOTICS AND DRUGS and another transgression
• Have the honour resident at all BCA’S branch at Jakarta and its vicinity

STAF LAYANAN EDC
Qualification & Experience:

• Minimal graduated S1 Electronics Tech / Informatika’s Tech with IPK minimal 2,75 (scale 4,00)
• Man with maximal age 28 year 0 moons
• Having ability gets communication and interpersonal is good
• Can work individually and also in team
• Special for Elektro’s Tech Majors:, having ability and keingingan for repair
• Having current Electronic background poor
• Having ability utilizes tools electronics and has wish for mereparasi electronics
• Special for Informatika’s Tech Majors expecting to have kualifikasi as follows:
• • Gaining control hardware o / s Windows and network Microsoft gets TCP/IP basis
• • Gaining control pemrogram’s language C# and base’s data gets basis
• • Gaining control pemograman Foxpro’s language, constitute a value added

If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume with latest photograph to :
PT Bank Central Asia, Tbk. (BCA)
Jl Letjen S. Parman Kav. 79 lantai 21, West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Telephone No.:(021) 25563000
Website:http://www.bca.co.id
Lowongan Kerja Bank Central Asia Tbk deadline 19 Januari 2014

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk Desember 2013 - Januari 2014

Lowongan Kerja Bank PT Bank Victoria International Tbk Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Jakarta PT Bank Victoria International Tbk Currently we are looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

FRONTLINERS (CS & TELLER)
Qualification & Experience:

• WOMAN, max’s age single 26 years
• Having Strange Lingual ability more preferred
• D3′s minimal education
• Performance get to pull, adroit, and communicative
• Open end for fresh graduate. Experienced more preferred
• Have the honour resident at all branch at Jakarta and its vicinity
• Just candidate that attaches FOTO who will be processed

HEAD OF MORTGAGE
Qualification & Experience:

• Maximal 40 Years
• S1′s Minimal education of all majors
• Having Experience at Mortgage’s area as Supervisor or Minimal superintendent 2 Years at Bank
• Can Work deep Team, Having communication and leadership ability that good
• Liked already have management certification runs the risk minimal level 1

KEPALA BAGIAN ACCOUNTING
Qualification & Experience:

• Min S1′s education Accounting
• Max 40 Years
• min’s experience 4 years at banking as accounting
• Gaining control taxation, can arrange financial statement
• Gaining control monthly reporting goes to Indonesia Bank
• having Brevet a. & b is accentuated
• On the level, Play by play, On hands, and Has leadership Soul

BUSINESS DEVELOPMENT PROGRAM
Qualification & Experience:

• Woman,maximal age 25 years
• D3′s minimal education
• Performance get to pull, and gets personality well
• Get orientation with target
• Having motivation,learned willingness and good communication ability
• Accentuated for fresh graduate or job experience 1 year
• Have the honour to be placed at Victoria’s Bank branch at Jakarta and its vicinity
• Just candidate that menyantumkan takes photograph that we will process

RISK MANAGEMENT STAFF
Qualification & Experience:

• maksimall’s age 35 years.
• min’s education. S1 is banking majors, Accounting, Management.
• Experience at min’s banking. 2 years with 1 year at positioning same.
• Gaining control banking business process and banking risk default.
• Liked already have Management certificate Runs The Risk minimal Level 1.
• Get critical character, analytical and can work team

If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume with latest photograph to :
PT Bank Victoria International Tbk
Panin Tower lantai 15, Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta Pusat
Website:http://www.victoriabank.co.id
Telephone No.:021-72781800
Loker Desember 2013 PT Bank Victoria International Tbk deadline 18 Januari 2014.

READ MORE - Lowongan Kerja Bank PT Bank Victoria International Tbk Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri KCP Jawa Tengah Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri adalah lembaga keuangan syariah ternama di Indonesia yang tidak hanya melayani simpanan dan pembiayaan tetapi juga melayani tabungan haji dan umroh. PT Bank Syariah Mandiri memiliki komitmen kuat untuk totalitas dalam menjalankan bisnis syariah, karena untuk menghindari adanya riba menurut hukum islam. Meskipun BSM berasaskan hukum islam, namun nasabah yang ada di perbankan syariah ini tidak hanya kaum muslim, nasabah yang beragama non muslim pun banyak yang bergabung didalamnya. Bank Mandiri Syariah terkenal dengan prosesnya yang cepat terutama dalam melempar landing atau pembiayaan khususnya dikalangan menengah kebawah dan usaha kecil menengah.

PT Bank Mandiri Syariah mulai bulan ini akan memperbaiki sistem manajemen terutama ke arah intern, hal ini untuk mengantisipasi adanya pembiayaan fiktif seperti yang terjadi beberapa bulan yang lalu. PT BSM kembali membuka career untuk beberapa posisi sebagai berikut:

Jabatan:

1. Funding Officer
2. Consumer Financing Executive
3. Sales Assistant
4. Marketing Mikro

Persyaratan:

1. Laki-laki atau perempuan
2. Sehat jasmani rohani
3. Berpenampilan menarik
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Usia tidak lebih dari 30 tahun
6. Lulusan universitas swasta atau negeri
7. Indek prestasi minimal 2,70 dari skala 4,00
8. Siap bekerja dibawah tekanan

Daftarkan segera diri anda dengan mengirim lamaran lengkap yang ditujukan ke alamat; SDM Bank Syariah Mandiri Majenang, Jln Diponegoro No 60 Sindangsari, Cilacap, Jawa Tengah 53257.
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri KCP Jawa Tengah Desember 2013

Lowongan Kerja Bank BII FINANCE Center Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - PT BII Finance merupakan sebuah perusahaan pembiayaan mobil baru yang berani memberikan bunga rendah, cepat dan aman. Selain fokus dalam usaha kredit kendaraan bermotor roda empat, perusahaan juga memiliki lini usaha lain yaitu dalam bidang sewa guna usaha, anjak piutang, usaha kartu kredit serta pembiayaan konsumen. Anak usaha dari PT Bank BII ini sampai saat ini telah didukung oleh lebih dari 49 kantor cabang yang sebar di kota-kota besar di Indonesia diantaranya Sumatra, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, NTB dan Bali.

BII Finance Center ditengah persaingan perusahaan pembiayaan yang semakin ketat seperti saat ini terus meningkatkan jaringan perusahaan, pelayanan terbaik serta keamaman saat bertransaksi. Bii finance bulan Desember ini sedang membuka seleksi career dengan kualifikasi sebagai berikut:

Field Collect
Persyaratan:

1. Jenis kelamin laki-laki
2. Minimal lulusan diploma semua jurusan
3. Indek prestasi tidak kurang dari 2,75
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Berpenampilan menarik
6. Siap bekerja dibawaj tekanan
7. Memiliki kendaraan pribadi

Jika anda tertarik dan memenuhi beberapa syarat diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan fotocopy ijazah yang ditujukan ke alamat HRD BII finance center, Gedung Wisma Eka Jiwa lantai 10, Jln Mangga Dua Raya, Jakarta 10730
Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BII FINANCE Center Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank UOB Indonesia Desember 2013

Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia adalah perbankan yang awal mulanya berasal dari Singapura masuk ke Indonesia masuk ke Indonesia tepatnya pada tahun 1956. Fokus kredit dan tabungan dari perbankan ini mengarah pada sektor komersial menengah keatas baik secara personal maupun instansi. Tidak jauh beda dengan lembaga keuangan lain misalnya Bank Danamon (DSP), Bank UOB Indonesia juga didukung dan bekerjasama dengan loket ATM yang terdapat ditempat-tempat umum seperti supermarket, mall dan SPBU. Guna mempermudah proses pengenalan produk Bank UOB Buana ke masyarakat maka bank juga memiliki beberapa marketing baik funding maupun landing yang bekerja dengan sistem terget setiap bulannya.

Bank UOB Buana Indonesia saat ini juga merambah ke sektor UMKM yang mana telah berhasil mengakuisisi Bank Pembinaan Nasional dan Bank Kesejahteraan Masyarakat yang awalnya bergerak dalam sektor ekonomi menengah kebawah. Bank UOB bulan ini sedang membuka seleksi career dengan kualifikasi sebagai berikut:

Organizational Development
Persyaratan:

1. Pria atau Wanita
2. Rajin dan disiplin
3. Pernah berpengalaman organisasi
4. Pendidikan minimal Diploma dan Sarjana semua jurusan
5. Mampu bekerja secara tim dan individu
6. Mampu berbahasa inggris minimal pasif
7. Berwawasan luas
8. Memiliki banyak relasi
9. Siap ditempatkan diseluruh kantor cabang di Indonesia
10. Mampu berkomunikasi dengan baik
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal ms word dan excel

Jika anda tertarik dan memebuhi kualifikasi diatas, segera kirim lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat email triagungwibawa@uob.co.id
Informasi dan keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank UOB Indonesia Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Bukopin KC Yogyakarta Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Bukopin adalah lembaga keuangan di Indonesia yang awalnya hanya melayani produk tabungan dan kredit untuk masyarakat menengah kebawah. Bukopin banyak belajar dari perbankan lain bagaimana mengatur perusahaannya, pengalaman para jajaran manajemen diambil hal yang positif kemudian di terapkan di lembaga ini. Sejalan dengan meningkatnya aset dan kepercayaan masyarakat yang semakin tinggi, maka bank bukopin, pt melangkahkan kaki juga sektor komersial dan industri sesuai tuntutan masyarakat secara umum.

Bukopin berkomitmen untuk menjadi perbankan yang kokoh, tahan segala macam goncangan ekonomi guna menopang usaha dan kehidupan masyarakat atas sampai bawah secara umum. PT Bank bukopin bulan ini sedang membuka penerimaan karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Teller
Account officer
Funding officer
Persyaratan:

1. Pria dan wanita
2. Minimal lulusan S1 semua jurusan
3. Fresh graduate atau punya pengalaman
4. Berpenampilan menarik
5. Mampu bernegosiasi
6. Mampu berbahasa inggris
7. Memiliki banyak relasi
8. Mudah beradaptasi
9. Disiplin dan berkomitmen tinggi
10. Mampu bekerja dibawah tekanan

Daftarkan segera diri anda sekarang juga dengan melampirkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah kealamat; SDM PT Bank Bukopin, Jln Diponegoro No 99/3 Yogyakarta.
Info lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Bukopin KC Yogyakarta Desember 2013

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia. Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.

Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!

Operation Services Supervisor
Work Location Jakarta Raya
Date Posted Monday, December 09, 2013

Responsibilities

• Mengkoordinir aktivitas pelayanan yang berkualitas dalam pelaksanaan operasional cabang untuk mendukung upaya pencapaian target kerja
• Mengelola, membina dan mengembangkan sumber daya manusia yang berada dalam team nya
• Bertanggung jawab terhadap pelayanan yang diberikan oleh sub ordinate nya dan memastikan bahwa kebutuhan pelanggan terlayanani secara optimal
• Membina hubungan yang baik dengan nasabah dalam jangka panjang

Requirements

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 29 tahun
• Berpenampilan menarik
• Memiliki latarbelakang pengalaman kerja di dunia perbankan, khususnya di bidang operasional dan pelayanan, minimal 4 tahun
• Terbiasa dalam tekanan kerja dan bekerja dalam team
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia ditempatkan di area JABOTABEK

Senior Business Analyst Officer
Work Location JAKARTA
Date Posted Saturday, December 07, 2013

Responsibilities

• Provide superior analysis to operation department for any initiatives related to information system and technology
• Ensure the project quality and minimize project risk with the participation on test plan and test run
• Acting as person in charge in building relationship between information system development and business department
• Working together with other department for deliver quick solution on any BAU issues

Requirements

• Having experience at least 2 years as a IT Business Analyst, IT System Analyst, IT Project Manager
• Understanding of banking knowledge and process
• Understanding on the system development life cycle
• Able to work as a team

Support Officer
Work Location JAKARTA
Date Posted Friday, December 06, 2013

Requirements

• Lulusan S1
• Usia maksimal 25 tahun
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan dalam Microsoft Office (MS Excel)
• Memiliki kemampuan yang baik dalam hal Numerik / Angka
• Multitasking dan memiliki Time Management yang baik

Product Program & Policy Officer
Work Location Jakarta
Date Posted Friday, December 06, 2013

Responsibilities

• Menumbuhkan portfolio Produk Kredit Multi Guna (KMG) sesuai Target Divisi
• Membuat Marketing Program terkait KMG dan memastikan keberhasilan marketing program yang dikeluarkan
• Memantau kondisi pasar terkait produk KMG
• ATAU
• Melakukan Pemasaran product Collective Loan (KPR, KMG, KPM)
• Membuat Kerjasama dengan Perusahaan - perusahaan terkait Kerjasama Collective Loan (KPR, KMG, KPM).
• Memantau dan memastikan penggunaan Portfolio Line Kerjasama dengan perusahaan - perusahaan yang sudah bekerjasama.

Requirements

• Pria, maks. umur 30 tahun
• S1 dari berbagai disiplin ilmu
• Memiliki Communication dan Presentation Skill yang baik
• Dapat menggunakan program - program Microsoft Office / Open Office

Branch Manager Syariah
Work Location Jakarta,Palembang dan Balikpapan
Date Posted Monday, December 02, 2013

Responsibilities

• Bertanggungjawab atas perkembangan kantor Cabang Syariah di wilayahnya
• Bertanggungjawab atas pencapaian Consumer Funding dan Financing

Requirements

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 atau S2 dari berbagai disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Consumer Funding atau Financing
• Mempunyai pengalaman sebagai Team Leader
• Memahami Operasional Cabang
• Memiliki Networking yang luas dan Target Oriented
• Untuk wilayah penempatan Jakarta, Palembang dan Balikpapan

Personal Financial Consultant
Work Location SURABAYA, MAKASSAR
Date Posted Friday, November 29, 2013

Requirements

• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan IPK min 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang Funding / Bancassurance / Investment
• Berpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
• Memiliki networking yang luas dan berorientasi kepada target

Emerging Business RM
Work Location SURABAYA DAN MAKASSAR
Date Posted Friday, November 29, 2013

Requirements

• Pendidikan S1 dengan IPK min 2.75 (skala 4)
• Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang marketing (Lending)
• Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
• Memiliki Customer Base yang Luas dan Terpercaya

Commercial Business RM
Work Location SURABAYA DAN MAKASSAR
Date Posted Friday, November 29, 2013

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Wide Networking
• Must have good analytical and persuasive skills
• Must have good knowledge of banking product (Lending commercial product)
• Applicants must be willing to work in Surabaya and Makassar

Apply Here :

1.	Operation Services Supervisor	Jakarta Raya		08 Jan 2014
2.	Senior Business Analyst Officer	JAKARTA		21 Dec 2013
3.	Support Officer	JAKARTA		20 Dec 2013
4.	Product Program & Policy Officer	Jakarta		20 Dec 2013
5.	Branch Manager Syariah	Jakarta,Palembang dan Balikpapan		01 Jan 2014
6.	Personal Financial Consultant	SURABAYA		13 Dec 2013
7.	Personal Financial Consultant	MAKASSAR		13 Dec 2013
8.	Emerging Business RM	SURABAYA DAN MAKASSAR		13 Dec 2013
9.	Commercial Business RM	SURABAYA DAN MAKASSAR		13 Dec 2013

Only qualified applicants will be processed further. The recruitment process will be conducted by OCBC NISP without imposing any cost.

READ MORE - Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Desember 2013

Lowongan Kerja Bank BJB Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank BJB atau juga sering disebut PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk merupakan lembaga keuangan perbankan yang kepemilikan saham mayoritasnya dimiliki pemda Jabar dan Banten. BJB melayani berbagai kalangan masyarakat baik perorangan, kelompok, pengusaha serta lembaga pemerintah daerah atau BUMD setempat. Bank BJB menurut laporan bulanannya mampu memperoleh pendapatan dari jasa yang terus meningkat, hal ini karena sangat meminimalisir adanya NPL (Non Performing Loan) atau kredit macet. Kedisiplinan, ketegasan, cermat dan sistem yang transparan dari perusahaan menjadikan Bank Jabar Banten tumbuh pesat sampai saat ini.

BPD Jabar Banten meskipun hanya perbankan milik pemerintah daerah namun berani bersaing dengan lembaga konvensional lain, hal ini karena perusahaan mau belajar dan terus melakukan perubahan baik dari segi intern maupun produk perusahaan. Bank BJB Tbk saat ini sedang membuka perekrutan karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Teller
Customer Service
Administrasi
Marketing
Persyaratan:

1. Laki-Laki maupun Perempuan
2. Fresh graduate atau berpengalaman
3. Tegap dan penampilan menarik
4. Pendidikan minimal Diploma semua jurusan
5. Belum pernah menikah atau single
6. Mampu menggunakan komputer minimal office

Seleksi ini dibuka untuk kalangan umum yang tertarik dengan dunia perbankan atau lembaga keuangan. Proses pendaftaran dilakukan dengan cara online melalui website Bank BJB.
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BJB Desember 2013

Lowongan Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia, a Commercial Bank with Foreign Majority ownership and has a world-wide network is seeking for highly qualified people to fill-in our vacant positions. If you are creative, motivated, dynamic and able to work in multi-culture environment, join us to expand our business and get the opportunity for your career advancement.

We offer a competitive remuneration package and the professional advantages of a dynamic environment that supports your development and recognizes your achievements.

Officer – Loan Department (Code: OFF – LOD)
Responsibilities:

• Reviewing credit application from marketing department to check the customer credit worthiness and content is in line with the credit application
• Preparing classified amount report for self assessment customer
• To control renewal credit application and action plan

Requirements:

• Graduated from reputable university majoring in Accounting,
• Finance, Economics, with GPA minimum 3.25
• Having experience min. 1 years in the area of credit analyst in Foreign or Multinational Bank
• Fresh graduate are welcome to apply
• Fluent in English both spoken and written
• Having good analytical thinking, controlling skill, responsible and be able to work under pressure
• Having good communication skill, hard worker, multitasking, can work fast, thorough.

Officer – Legal Department (code: OFF-LED)
Responsibilities:

• To prepare, review and make legal analysis of new credit for new Japanese accounts
• To prepare and drafting the renewal of credit agreement and various agreement
• To Review Loan Syndication Agreement
• To make necessary legal opinion on various legal issues relating to Japanese accounts

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree majoring in Law from reputable university with minimum GPA: 3.25
• Indonesia citizen with maximum age 26 years old
• Preferable having experience minimum 1 year in the same field
• Fresh graduate are welcome to apply
• Able to draft various legal documents
• Have a good basic knowledge of Indonesian Law and banking products (especially credit)
• Must have good analytical skill, assertive and being consistent
• Fluent in English both speaking and writing
• Responsible and able to work under pressure

Officer Loan Administration (OFF-LAD)
Responsibilities:

• Handle daily operation such as bank guarantee transaction and loan transaction
• Prepare reporting to BI and internal report

Requirements:

• Graduated from reputable university majoring in
• Finance/Economics/Accounting, with GPA minimum 3.00
• Have experience min. 1 year in similar field
• Fresh graduate are welcome to apply
• Fluent in English both spoken and written
• Have good communication skill, hard worker, multitasking, can work fast, thorough

Officer Compliance (OFF-COD)
Responsibilities:

• To prepare report on compliance issues to authority, Management and shareholders
• To prepare correspondences to authorities
• To perform review/provide opinion from compliance of view as requested by other departments
• To perform Compliance Self Review and Compliance Risk Assessment

Requirements:

• Graduate from reputable university majoring in
• Law/Accounting/Economy/Finance, with GPA minimum 3.00
• Have experience min. 1 year in Banking/Financial industry or fresh graduate are welcome to apply
• Have good understanding on laws and regulations related with banking activities
• Have good written communication skill for preparing reports and preparing English translation
• Fluent in English both spoken and written
• Computer literate (Ms. Word, Ms. Excel)

Training Admin – Human Resources Department (code: ADM - HRD)
Responsibilities:

• To manage Training matters (filling document and input to system)

Requirements:

• Minimum Diploma Degree in Information System
• Having experience min. 2 years in administration matter
• Fluent in operating Microsoft Office
• Pro-active and initiative
• Detail, neat, and tidy in working
• Good documentation

Send your application letter, curriculum vitae and photograph only in format MS Word or PDF to: bsmi_recruitment@id.smbc.co.jp (Max 500 kb)

All applicants will be treated in strict confidentiality. Only short-listed candidates will be notified.

READ MORE - Lowongan Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Bukopin Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Bukopin Tbk provides commercial and consumer banking products and services in Indonesia. The company offers saving accounts; consumer loans, such as car, house, multipurpose, and back to back loans; micro and small business loans; commercial loans comprising working capital, investment, and business loans; micro banking products and services; international banking products, such as trade finance and remittance services; and debit and credit cards services.
It also provides phone, SMS, and Internet banking, as well as ATM services; priority banking; cash management services consisting of account, funds transfer, liquidity management, payment and collection, and report services; custodian and trustee services; clearing, safe deposit box, payment, and collection agent services; and Sharia banking products and services. As of April 2008, PT Bank Bukopin operated 286 outlets in 22 provinces, including 7 Sharia branch offices. The company was formerly known as Bank Umum Koperasi Indonesia and changed its name to PT Bank Bukopin Tbk in January 1990. PT Bank Bukopin Tbk was founded in 1970 and is headquartered in Jakarta, Indonesia.

Due to rapid expansion and growth, PT Bank Bukopin, Tbk as the one of established national bank is currently looking for qualified and dedicated candidate who seek a challenging career to join our company, for the following position :

STAFF IT
Penempatan: Jakarta

Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Informasi dan dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis sesuai dengan kebutuhan customer, untuk membantu kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit pendukung yang terkait.

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Fresh Graduate
• Memiliki Pengalaman kerja
• IPK Minimal 2.6
• Usia Maksimal 27 th
• D3/S1 Teknik informatika, System Informasi, Teknik Elektro, Manajemen Informatika
• Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming

TELLER
Penempatan: Jakarta Sekitarnya

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan pelayanan transaksional kepada nasabah internal/eksternal, untuk memastikan kelancaran dan akurasi transaksi sesuai PKO (Pedoman Kerja Operasi) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan

Persyaratan

• Wanita/ Pria
• IPK minimal 2.6
• Pend min D3 mak 25 thn segala jurusan
• Pend min S1 mak 27 thn segala jurusan
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• Belum Menikah
• Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria

CUSTOMER SERVICE
Penempatan: Jakarta Sekitarnya

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pelayanan informasi produk,transaksi non cash dan cash (khusus layanan one stop service) dan membantu memberikan solusi serta penanganan terhadap keluhan dan pengaduan nasabahuntuk memastikan kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan.

Peryaratan

• Wanita/ Pria
• IPK minimal 2.6
• S1 Segala Jurusan, usia mak 27 thn
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• Belum Menikah
• Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria

FUNDING OFFICER PERSONAL
Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.

Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah prioritas.

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Fresh Graduate
• IPK minimal 2.3
• Analisa baik
• D3/S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja
• Usia maksimal 35 th (experience)
• Bahasa Inggris baik

ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UKMK)
Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan.

Persyaratan.

• Pria/Wanita
• Fresh Graduate
• IPK minimal 2.3
• Analisa baik D3/S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja
• Usia maksimal 35 th (experience)
• Bahasa Inggris baik

STAF PENGENDALI INTERNAL
Penempatan: Jakarta

Bertanggung jawab dalam mengamankan Aset Perusahaan melalui monitoring dan verifikasi atas seluruh transaksi operasional di wilayah Jakarta, serta dalam memonitor implementasi kebijakan di lapangan (BOD, PKO dan peraturan BI, PAI) untuk memastikan tidak adanya penyimpangan dalam transaksi-transaksi tersebut dalam rangka meminimalkan risiko operasional Bank.

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK minimal 2.7
• S1 Akuntansi
• Usia maksimal 27 th
• Fresh Graduate

STAF KREDIT PROGRAM
Penempatan: Kantor Pusat

Bertanggung jawab dalam merumuskan dan menyusun: Produk / Kebijakan / Skim / Juklak / Memorandum of Understanding (MOU) / Perjanjian Kerjasama (PKS) dalam rangka mendukung kegiatan bisnis UKMK.

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Fresh Graduate
• IPK minimal 2.7
• S1 Jurusan Statistik
• Memiliki pengalaman kerja lebih di utamakan
• Usia maksimal 27 th
• Bahasa Inggris baik

STAF DETEKSI DINI KARTU KREDIT
Penempatan: Jakarta

Bertanggung jawab dalam monitoring dan konfirmasi atas seluruh transaksi kartu kredit dari pemakaian di luar kewajaran, first usage, transaksi Online dan di luar negeri sebagai mangatisipai dari kerugian di pemakaian kartu kredit

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Fresh Graduate
• IPK minimal 2.7
• S1 Ekonomi atau Hukum
• Memiliki pengalaman kerja lebih di utamakan
• Usia maksimal 27 th
• Bahasa Inggris baik

Persyaratan Umum:

• Bertanggung jawab.
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.

Kirim Lamaran, CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip nilai, Foto Copy SKCK, dan Foto terbaru ke:

SDM PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. Haryono MT. Kav. 50-51 Jakarta 12270
Atau email ke : rekrutmen@bukopin.co.id

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Bukopin Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga adalah lembaga keuangan perbankan yang berkecimpung pada sektor bisnis tertanian atau agrobisnis. Perusahaan yang awalnya berdiri tunggal dengan nama Bank Agroniaga ini telah resmi bergabung dengan BUMN Bank BRI karena terjadi kendala masalah intern perusahaan. BRI Agro resmi menjadi anak usaha BRI sekitar tahun 2012 yang lau dengan memiliki saham sekitat 7 persen dari total aset perusahaan saat ini. Arah dan langkah daripada BRI Agroniaga tidak hanya pada sektor pertanian dan perkebunan melainkan juga merambah ke lingkungan bisnis rakyat di daerah pedesaan.

PT BRI Agroniaga ternyata kehadirannya sangat diminat masyarakat khususnya menengah kebawah, hal ini terbukti dengan meningkatnya pendapatan tahun 2012 yang naik sekitar 400 persen dari pendapatan tahun sebelumnya. Bri agro bulan ini kembali membuka rekrutmen calon tenaga kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Account Officer
Syarat:

1. Laki-Laki
2. Single
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Cakap dan berpenampilan menarik
5. Minimal lulusan Sarjana
6. Memiliki jaringan dan relasi yang luas
7. Sehat jasmani rohani
8. Mampu mengoperasikan komputer
9. Mampu berbahasa inggris minimal pasif

Segera persiapkan data diri anda seperi surat lamaran, cv, fotocopy ijazah dan transkrip nilai serta foto terbaru. Pendaftaran dilakukan secara online disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) Desember 2013

Lowongan Kerja Bank Panin Tbk ( Teller ) Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - Bank Panin merupakan lembaga keuangan atau perbankan komersial yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia dan Australia. Kedua negara memang sudah lama menjalin kerjasama bisnis diberbagai sektor, dan salah satunya adalah sektor keuangan ini. Namun dengan adanya kasus penyadapatan yang dilakukan oleh pemerintah Australia yang sedang hangat dibicarakan belakangan ini tentunya akan menghambat hubungan kedua negera tersebut. Sungguh sangat disayangkan perilaku curang yang dilakukan oleh BIN Australia ini. Pemerintah Australia melalui ANZ panin Group memiliki saham sekitar 37 persen dari total aset yang ada dalam Bank Panin, sedangkan Indonesia memiliki sekitar 63 persennya termasuk Panin Bank unit Syariah.

PT Bank Panin berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi setiap nasabah dan ini terbukti membuahkan hasil dengan pendapatan tahun ini mencapai lebih dari 17 persen. Panin Bank saat ini kembali membuka seleksi career dengan kualifikasi sebagai berikut:

TL
Persyaratan:

1. Man or Woman
2. Frsh Graduate on S1
3. IPK minimum 2,75
4. Mampu berbahasa inggris
5. Mempunyai interpersonal yang baik
6. Berpenampilan menarik

Segera daftarkan diri anda sekarang juga dengan cara mengirim surat lamaran lengkap yang ditujukan ke alamat; PT Bank Panin Tbk KCB Bogor, Jawa Barat, Jln Pakuan no 14 Baranangsiang, Bogor
Keterangan lanjut silahkan Lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Panin Tbk ( Teller ) Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank BRI Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - Bank BRI adalah lembaga keuangan pemerintah Indonesia yang sedang gencar mengucurkan dan ke nasabah khususnya pada sektor Usaha Kecil Menengah (UMKM). Perseroan percaya bahwa sektor ini mampu mendongkrak pendapatan terbesar, serta tidak rentan terhadap adanya kredit macet dan tunggakan. Bank Rakyat Indonesia Persero memberikan kemudahan kredit kepada para pengusaha kecil melalui KUR (Kredit Usaha Rakyat) dengan maksimal kredit Rp 20 juta, prosedurnya pengajuan kredit diharuskan yang sudah memiliki usaha maksimal sudah berjalan selama 1 tahun.

BRI Persero tahun 2014 merencanakan peningkatan kredit untuk UMKM supaya pendapatan dari sektor ini mempu tembus lebih dari 27%. Perseroan Terbatas ini kembali membuka peluang pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Secretary
Persyaratan:

1. Diutamakan wanita
2. Usia tidak lebih dari 25 tahun
3. berpenampilan menarik atau luwes
4. Single
5. Minimal lulusan Diploma
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Mempu berkomunikasi dengan baik

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, daftarka segera diri anda melalui alamat PT MutualPlus Global Resources, Jln KH Mas Mansyur kav 35 Jakpus 10220
Keterangan lebih lanjut silahkan baca disini

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank BRI Desember 2013

Lowongan Kerja Bank BTPN Desember 2013

Lowongan Kerja Bank - Customer Service - PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia yang melayani tabungan dan kredit pada sektor mass market atau melayani berbagai segmen lapisan masyarakat dari unsur Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan para pensiunan negeri maupun BUMN. Sejalan dengan berjalannya waktu Bank BTPN juga merambah ke lini Usaha Kecil Menengah dan Mikro yang hal ini dilimpahkan ke sektor Syariah (Bank BTPN Syariah). Tidak hanya itu, BTPN juga menawarkan KPR (Kredit Kepemilikan Rumah) yang mana seluruh maryawakat tanpa pandang bulu dapat memiliki rumah dengan pembayaran dilakukan dengan sistem kredit setiap bulan.

PT Bank BTPN selalu menjunjung tinggi kepuasan dan pelayanan terbaik untuk nasabah, hal ini dilakukan supaya nasabah tertarik dan pindah ke perbankan lain. BTPN saat ini kembali membuka peluang kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

CSE
Persyaratan:

1. Wanita
2. Berpenampilan menarik
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Mampu berbahasa inggris dan bahasa lokal
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. Minimal lulusan D3 semua jurusan
7. Faham terhadap dunia bisnis

Pendaftaran dilakukan dengan cara mengirimkan surat lamaran, cv, dan foto terbaru yang ditujukan melalui alamat; recruitment.jateng1@btpn.com
Informasi dan keterangan lebih lanjut silahkan baca disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BTPN Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank DKI November 2013

Lowongan Kerja Bank - Bank DKI atau juga disebut BPD DKI Jakarta adalah sebuah lembaga perbankan yang dimiliki oleh pemerintah daerah setempat sebagai sarana pendukung dan penopang perekonomian. Perseroan yang berstatus milik daerah (BUMD) ini mampu meyokong pendapatan daerah yang cukup tinggi, selain itu Bank juga memberikan kontribusi besar dalam upaya mendukung modal usaha diberbagai sektor khususnya untuk Pemprov DKI Jakarta. Bank DKI terus melakukan pembenahan dan menciptakan terobosan baru guna menghadapi persaingan perbankan yang semakin banyak seperti saat ini baik dari unit konvensional maupun dari unit Syariah.

Bank DKI terus menunjukkan peningkatan baik dari segi tabungan maupun dari jumlah kredit yang dikeluarkan, pembiayaan dari perbankan banyak diserap dari sektor ritel dan mikro kecil menengah sebagai modal usaha dan konsumsi. PT Bank Daerah Khusus Ibukota Jakarta kembali membuka seleksi career untuk Jabodetabek dengan beberapa kualifikasi sebagai berikut:

Teller (TL)
Custmer Service (CS)
Teknologi Informasi (IT)
Administrasi (ADM)
Persyaratan:

1. Pria atau Wanita
2. Pendidikan SMA, SMK, D3, S1 semua jurusan
3. Berkepribadian baik
4. Usia tidak lebih dari 30 tahun
5. Berorientasi pada nasabah
6. Mampu berkomunikasi dengan baik benar

Daftarkan segera diri anda dengan cara mengirim lamaran lengkap ke alamat Pemimpin Grup SDM Bank DKI, Jln Ir H Juanda III No 7-9 Lt 4 Jakarta Pusat 10120
Keterangan lebih lanjut silahkan Lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja PT Bank DKI November 2013

Lowongan Kerja BNI Life November 2013

Lowongan Kerja Bank - On 28 November 1996, PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk (BNI) and PT Asuransi Jiwasraya jointly set up a life insurance company under the name of PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya atau BNI Jiwasraya, which provides a range of insurance products such as Life Insurance, Health Insurance , Personal Accident Insurance, Annuity and Pension. Establishment of an insurance company is in line with the needs of BNI to provide integrated services and financial services for all its customers (one-stop financial services).

Along with the dynamic development of BNI Jiwasraya, the composition of its shareholding underwent a change. In 2004 a majority shareholding in the hands of BNI, the company name changed to PT BNI Life Insurance (BNI Life). Transformation is followed by the logo change and the development of products that are more innovative, such as severance pay and insurance products combined insurance products with investment protection (unit-linked).

BNI Life currently has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. Agency sold through agents who market individual products. Bancassurance is sold through a network of BNI. Employee Benefits market group insurance products to companies. While Islamic insurance products to both individuals or a collection of Islamic system.

BNI Life is looking for :

Staff Bancassurance Partnership
Responsibilities:

• Melaksanakan fungsi administrasi di Unit Bisnis In Branch – Emerald
• Koordinasi dengan unit–unit terkait di internal perusahaan untuk memastikan proses operasional bisnis berjalan sesuai dengan kerjasama
• Membantu manager dalam melakukan Strategic Marketing

Special Requirements:

• Jenis Kelamin: Laki–laki/Perempuan
• Usia: 26 s/d 35 tahun
• Pendidikan: S1
• Jurusan: Semua Jurusan
• Pengalaman Kerja: Min. 2 tahun

Kompetensi:

• Memiliki kemampuan tinggi dalam hal administrasi
• Menguasai Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki analisa dan strategi yang baik

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 25 November 2013

Staf Helpdesk Support - Telesales Business Conservation
Responsibilities:

• Melakukan fungsi helpdesk support pada unit Telesales Business Conservation ( Team Quality Assurance)
• Menjadi PIC berkenaan dengan data dan informasi pada unit Telesales Business Conservation bagi kepentingan internal maupun eksternal
• Menindaklanjuti & mengkoordinasikan setiap permintaan inquiry mapun complain mengenai prosedur Telemarketing dan Quality Assurance
• Membantu menyiapkan data, informasi dan analisa terkait dengan unit Telesales Business Conservation
• Membuat laporan – laporan berkala terkait tugas pekerjaannya

Special Requirements:

• Jenis Kelamin : Laki – laki / Perempuan
• Usia : 25 s/d 35 tahun
• Pendidikan : S1
• Jurusan : Semua jurusan atau manajemen/Administrasi perkantoran/ Komunikasi
• Pengalaman Kerja : Min. 1 tahun

Kompetensi:

• Menguasai MS. Office ( Word, Excel dan powerpoint)
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan berorientasi pada pelayanan & penyelesaian masalah
• Disiplin dan bertanggung jawab
• Mampu membuat laporan secara periodik

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Staf Executive Assistant In Branch
Responsibilities: Membantu Administrasi pemasaran tim In Branch, mulai dari rekap laporan aktivitas pemasaran, proposal perjalanan dinas, korespondensi, dan koordinasi dengan unit-unit internal terkait dengan operasional pemasaran.

Special Requirements:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal :1-2 tahun
• Diutamakan wanita
• Usia 23 - 30 tahun

Persyaratan

• Behavior: Kooperatif, dapat bekerja sama dengan baik dalam team maupun secara individu dengan tenggat waktu
• Technical: Kreatif, menguasai aplikasi desain dan multimedia, Ms. Office (terutama mahir dalam penggunaan excel)

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Staf Recruitment Officer
Responsibilities:

• Membantu Assistant Manager Recruitment & Perfomance Management System dalam merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan kebutuhan pegawai BNI Life.
• Mensortir dan melakukan seleksi administrasi kepada kandidat yang telah terpilih sesuai dengan kualifikasi.
• Melaksanaan proses administrasi penilaian kinerja dan evaluasi pegawai, meliputi: Probation, Pro-hired, PJS/PGS dan 360◦
• Memberikan pemberitahuan/informasi kepada calon pegawai level assistant manager melalui email/telepon/surat, untuk ke proses recruitment berikutnya: Wawancara, Psikotes dan Medical Check Up
• Melakukan koordinasi dengan Unit Kerja terkait, perihal: Administrasi calon pegawai untuk Psikotes, Hasil Medical Check Up, Hasil Recruitment secara keseluruhan
• Melakukan wawancara kepada calon pegawai untuk: Level Staff, Pegawai Outsource, Pegawai harian/magang,
• Melakukan proses pengambilan data dan analisa untuk: Work Load Analyst, Job Description, dll.
• Melakukan koordinasi dengan pihak outsorce perihal: Membuat job order dan rekapannya, Melakukan follow up job order dan target pemenuhannya, Melakukan proses penerimaan pegawai yang telah melalui proses interview
• Membuat draft iklan dan mengirim ke pihak vendor iklan seperti JobsDB, dll.
• Melaksanakan tugas-tugas lainnya dengan wewenang yang diberikan atasan.
• Membuat evaluasi kinerja pihak outsorce
• Membuat surat penolakan kepada kandidat yang tidak memenuhi kualifikasi.

Special Requirements:

• Pendidikan Minimal: S1 Psikologi
• Pelatihan Minimal: Behavioral Event interview (BEI)
• Pengalaman Minimal: 1 tahun bekerja di perusahaan konsultasi psikologi
• Diutamakan Pria
• Usia 23 - 28 tahun

Behavior:

• Memiliki tingkat ketelitian yang baik
• Sistematis dan detil
• Memiliki Ide & kreatifitas yang cukup baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi
• Memiliki kemampuan persuasif
• Memiliki kemampuan menganalisa
• Mampu menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan cepat
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Memiliki semangat tinggi
• Technical: Dapat menggunakan Tools Psikologi, Ms. Office, B. Inggris (minimal pasif)

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Staf Desainer Grafis & Communications Support
Responsibilities:
Bertanggungjawab menjaga dan meningkatkan citra perusahaan, melalui: pengembangan desain corporate & Marketing collateral, materi promosi dan komunikasi serta mendukung aktivitas komunikasi perusahaan/unit bisnis lainnya.

• Melaksanakan pembuatan materi publikasi perusahaan yang terkait dengan Corporate Branding:
• Mengembangkan desain untuk mendukung aktivitas branding
• Menjalankan proses pengadaan materi branding secara eksternal (pitching) untuk materi branding
• Melakukan koordinasi dengan unit bisnis/kerja terkait dalam proses pelaksanaan branding
• Melakukan tugas pengembangan desain dalam rangka pembuatan publikasi perusahaan baik yang dilakukan secara internal maupun melipatkan vendor.
• Mengembangkan desain untuk mendukung aktivitas pemasaran unit bisnis.
• Melakukan revisi/relayout/redevelopment untuk seluruh perubahan yang terjadi pada materi collateral
• Mempersiapkan materi-materi untuk penerbitan publikasi perusahan, siaran pers, event dan newsletter dll.
• Menyediakan materi yang diperlukan untuk event-event unit bisnis maupun perusahaan.
• Mendukung kegiatan unit Corporate Secretary

Special Requirements:

• Pendidikan Minimal S1 Jurusan Komunikasi
• Pelatihan Minimal : Desain Grafis, Komunikasi, Marketing Manajemen
• Pengalaman : Minimal 1 tahun di bidang desain grafis
• Sehat jasmani dan rohani
• Jenis Kelamin :Wanita/pria
• Usia: 24 - 45 tahun
• Behavior : Integrity, Strive for excellence, Building Trust, Customer Focus, Communicating with impact, Initiating action

Technical :

• Bahasa Inggris Aktif
• Desain Grafis : Advance
• Marketing Communication : Practitioner
• Event Organizing : Practitioner
• Public Relations : Knowledgeable
• Insurance Comprehension : Knowledgeable

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Staf Collection Individu Bancassurance
Responsibilities:

• Membantu Collection Individu Bancassurance Manager dalam melaksanakan proses penagihan khusus produk-produk pada Bancassurance, serta menjaga Service Level Agreement (SLA) yang sudah di tetapkan oleh perusahaan
• Melakukan Upload data terhadap pembayaran yang sukses kedalam system (DB Premi)
• Membuat surat pemberitahuan jatuh tempo premi (SPJT) serta menginfirmasikan SPJT tersebut kepada pemegag polis melalui pesan singkat (SMS)
• Melakukan koordinasi dengan pihak Bank BNI untuk proses autodebit
• Melakukan pengecekan uang masuk direkening koran dari BNI Cabang Menteng, BNI Cabang JPU, dan BNI Cabang Senayan
• Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain
• Melakukan penerbitan Surat Peringatan kepada Pemegang Polis
• Melakukan proses interface ke Sun Accounting System untuk unit kerja Accounting & Tax
• Mengerjakan tugas-tugas yang diberikan atasan langsung

Requirements:

• Jenis Kelamin : Perempuan atau Laki – laki
• Usia : 23 - 30 tahun
• Pendidikan : S1
• Jurusan : Akutansi / Keuangan / Manajemen
• Pengalaman Kerja : Min. 1 tahun

Kompetensi :

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat bekerja secara team work
• Komputer minimal Ms. Office

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Public Relation Manager
Requirements:

• Jenis Kelamin : Pria atau Wanita
• Usia : 30 tahun - 40 tahun
• Pendidikan Minimal : S-1, jurusan Public Relations / Mass Communications IPK minimal 3.00 dari PTN/PTS Terkenal
• Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun bekerja di posisi yang dituju, diutamakan dari asuransi jiwa, perbankan atau lembaga finansial lainnya
• Keterampilan Teknis : Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office (Ms. Word, Excel, PowerPoint),
• Kemampuan Berbahasa : Bahasa Inggris Aktif
• Kompetensi yang harus dimiliki:
• Communications skill (public speaking, writing skill, dst.),
• Mass Media Management & Monitoring,
• Leadership skill

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

English Tutor/ Teacher
Requirements:

• Female/ Male
• Age Range : 24 - 33 years old
• Bachelor degree (S-1) in any discipline
• Minimum 6 months experience as a teacher
• Fresh graduated from English Literature are welcome
• English proficiency in oral and written is a must
• Having passion in teaching
• Patient, energetic, high motivation, good teamwork
• Full time position available

Send your application and CV as the subject till 28 November 2013

Manager Accounting & Reporting
Special Requirements:

• Jenis Kelamin : Pria atau Wanita
• Usia : Minimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal : S-1, jurusan Ekonomi Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 dari PTN/PTS Terkenal
• Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun bekerja di posisi yang dituju, diutamakan dari asuransi jiwa, perbankan atau lembaga financial lainnya
• Keterampilan Teknis : Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office (Ms. Word, Excel, PowerPoint) dan program aplikasi akuntansi
• Kemampuan Berbahasa : Bahasa Inggris Aktif

Kompetensi :

• Memiliki kemampuan administrasi AP, Budget dan Expenses.
• Akuntansi Asuransi, Perpajakan,
• Leadership skill
• Jujur, teliti, cepat, rajin, memiliki motivasi bekerja tinggi, dapat bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik, disiplin, sopan

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Relationship Strategic & Branch Liaison Assistant
Responsibilities:

• Bertanggungjawab terhadap kegaiatan atau inisiatif yang mendukung pemasaran
• Menjalin komunikasi yang baik kepada mitra bisnis
• Menjadi Penghubung antara Kantor Pusat dengan RBM

Special Requirements:

• Jenis kelamin Laki–laki / Perempuan
• Usia 23 - 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, kecuali Fresh Graduate harus lulusan Fakultas Ekonomi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

Kompetensi

• Mempunyai interpersonal skills yang baik
• Memiliki kemampuan membuat materi presentasi
• Memiliki pengalaman mengorganisir suatu kegiatan
• Memiliki pengetahuan perbankan

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Assistant Manager Business Analyst & QA (IT Specialist)
Responsibilities:

• Bertanggung jawab sebagai perantara antara user dan development IT, pembuatan reuirement dan QA.
• Bekerja sama dengan user dan team development IT serta teknologi dalam pembuatan requirement.
• Bertanggung jawab untuk QA (Quality Assurance) dan UAT (User Acceptance Test).
• Memberikan support kepada user untuk problem solving aplikasi.

Special Requirements:

• Laki-laki / Perempuan
• Usia min 25 Tahun Max 30 Tahun
• Pendidikan min S1, diutamakan dgn background Computer Science
• Memiliki pengalaman bekerja selama 2 tahun Persyaratan :
• Behavior : Jujur, bertanggung jawab, ulet
• Technical : suka tantangan, tidak mudah menyerah

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Bancassurance Finance & Compensation Benefit AMGR
Responsibilities:

• Bersama dengan Pemimpin Bagian melakukan control terhadap pengeluaran biaya (expense) operasional secara keseluruhan dan Melakukan proses pembayaran terhadap pemasar Bancassurance
• Melakukan inovasi menciptakan berbagai sistem remunerasi yang menarik untuk dapat memberikan kompensasi atau benefit yang lebih baik kepada tenaga pemasar Bancassurance.
• Mempersiapkan Budget dan melakukan monitoring terhadap penggunaan budget untuk di setiap unit bisnis di Bancassurance.
• Bertanggung jawab untuk memonitor semua pembayaran untuk mendukung operasional Bancassurance secara keseluruhan.
• Monitoring dan follow up penyelesaian outstanding Cash Advance untuk semua unit Bancassurance
• Verifikasi dan & check all payment reimbursement dari aktivitas operasional bancassurance
• Melakukan proses pembayaran kompensasi tenaga pemasar Bancassurance dan benefit lainnya
• Membuat report pembayaran kompensasi dan benefit secara berkala

Special Requirements:

• Pendidikan Minimal :S1
• Jurusan :Diutamakan Ekonomi akuntansi (finance)
• Pelatihan Minimal :
• Pengalaman Minimal :Min 2 tahun terkait dengan budget/finance

Persyaratan Fisik :

• Persyaratan Jenis Kelamin : Pria/wanita
• Persyaratan Usia : Minimal 30 Tahun
• Maksimal 40 Tahun

Persyaratan

• Behavior:
• Jujur dan disiplin
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai motivasi dan komitmen yang tinggi dalam bekerja
• Mempunyai inovasi yang tinggi
• Technical:
• Mampu mengolah data dan membuat laporan
• Kemampuan penggunaan excel ,minimal intermediate level
• Mengetahui format laporan keuangan

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Staff Provider Helpdesk
Responsibilities:

• Membantu pemimpin Unit Provider Helpdesk & Case Monitoring dalam melaksanakan semua hal yang berhubungan dengan kegiatan Outbound atau Case Monitoring di Unit Provider Helpdesk.
• Membantu penyedia pelayanan kesehatan, baik yang merupakan anggota dari jaringan penyedia pelayanan BNI Life maupun yang bukan dalam memperoleh jaminan (terbatas maupun paripurna) untuk pembayaran biaya perawatan kesehatan bagi para tertanggung yang termasuk dalam portofolio Asuransi Kesehatan BNI Life.

Special Requirements:

• Jenis Kelamin : Perempuan
• Pendidikan : D3 / S1
• Jurusan : Akademi Perawatan
• Kompetensi:
• Memiliki Interpersonal Relationship yang baik
• Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality)
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Memiliki pengetahuan tentang kesehatan dan medis
• Memiliki pengetahuan tentang pelayanan

Kirim CV dan lamaran lengkap dengan subjek sesuai posisi paling lambat 28 November 2013

Lamaran dapat ditujukan ke alamat:

hrd@bni-life.co.id

atau

PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910

READ MORE - Lowongan Kerja BNI Life November 2013

Lowongan Kerja Bank Muamalat 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat
also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, www.bilaboong.com additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.

In line with its vision, become the premier sharia bank in Indonesia, dominant in the spiritual market and admired in the rational market, currently PT Bank Muamalat Indonesia Tbk invites the best candidates to join as following position which will based in :

Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan di Capem Kalibata City, sebagai:

Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan standard pelayanan agar menjadi lebih baik lagi, saat ini Bank Muamalat membuka kesempatan berkarir bagi para professional muda untuk mengisi posisi sebagai Programmer.

Tugas & Tanggung Jawab:

• Menganalisa, merancang pengembangan & pengelolaan sistem yang berhubungan dengan delivery channel (Internet banking/Mobile banking/ATM/Virtual Account. dll)
• Melakukan pengujian system sesuai skenario pengujian & dampaknya terhadap aplikasi lain
• Melakukan penanganan masalah dalam penggunaan system
• Memenuhi service level agreement

Kualifikasi :

• Pria, Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan D3 Jurusan IT/Ilmu komputer/informatika atau S1 jurusan MIPA/Tehnik Elektro/Fisika/Telekomunikasi
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan & kemampuan mengenai teknik dan bahasa pemrograman
• Memahami system design, system development life cycle, development database & tools
• Memiliki interpersonal yang baik, integritas, adaptasi dan kemauan belajar yang tinggi
• Bersedia bekerja lembur

Bagi Anda yang berminat dapat mengirimkan CV Lengkap * Pas Foto terbaru paling Lambat 13 Desember 2013 ke alamat: recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode posisi "PROGRAMMER" pada subjek email.
Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi intervie.

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Muamalat 2013

Lowongan Kerja Bank BTN (Persero) November 2013

Lowongan Kerja Bank - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. has a vision to be the leading banks in housing finance. Bank BTN missions is providing superior service in housing finance and related industries, consumer finance and small and medium businesses, increasing competitive advantage through innovative product development, and strategic network-based services and the latest technology.

Bank BTN also prepare and develop quality human capital, professional and high integrity, carry out banking management in accordance with the principles of prudence and good corporate governance to enhance Shareholder Value and care for the interests of society and the environment.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero / BUMN)  Tbk. open the opportunity for those of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious, thorough and innovative, attractive and good communication skills:

General Banking Staff (GBS)
1. Syarat Pelamar  :
a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31Desember 2013)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
2. Hukum (Perdata dan Pidana)
3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
5. Psikologi
6. Statistika
7. Kehumasan (Public Relation)
e. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
i. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
j. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

2. Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

a .Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
b. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
c. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
d. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
e. Asli daftar riwayat

3. Pengiriman Berkas Lamaran :
a.berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Banjarmasin Jl. RE. Martadinata No. 4 Banjarmasin Sebelum tanggal 23 November 2013
b. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas General Banking Staff (GBS)

4. Informasi Lain
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN POSISI GENERAL BANKING STAFF, SUPPORTING STAFF DAN TELLER STAFF WILAYAH REKRUTMENT KC PONTIANAK DAN KC JAYAPURA

1. Syarat Pelamar
General Banking Staff (GBS)
a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31Desember 2013)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
2. Hukum (Perdata dan Pidana)
3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
5. Psikologi
6. Statistika
7. Kehumasan (Public Relation)
e. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
i. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
j. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Supporting Staff (SS) :
a. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS) :
a. WNI, pria & wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

2. Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

a .Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
b. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
c. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
d. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
e. Asli daftar riwayat

3. Pengiriman Berkas Lamaran :
a.berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
b. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), untuk supporting staff (SS) dan Teller Staff (TS)

4. Informasi Lain
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

READ MORE - Lowongan Kerja Bank BTN (Persero) November 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Frontliner November 2013

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri (Persero) adalah lembaga keuangan nasional dengan status milik pemerintah sejak tahun 1998. Perseroan tercatat sebagai bank dengan predikat terbaik ke tiga menurut salah satu sumber terpercaya yaitu majalah investor. Perbakan bersama dengan Bank BRI dan Bank BCA telah memiliki aset lebih dari Rp 100 trilyun, dana tersebut berasal dari masyarakat dengan total seluruh kekayaan yang dimiliki baik berupa benda bergerak dan tak bergerak. Hampir lebih dari 15 tahun Bank Mandiri telah dipercaya dengan memberikan kredit pembiayaan serta menyimpan dana dari masyarakat melalui tabungan biasa maupun deposito.

PT Bank Mandiri juga telah memiliki jaringan hingga ke pelosok-pelosok desa melalui program Mikro Mandiri yang dikhususkan untuk para pengusaha mikro, kecil dan menengah. Mandiri bank kembali membuka seleksi karyawan baru di Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Frontliner (TL dan CS)
Persyaratan:

1. Warga negara Indonesia
2. Pria atau Wanita
3. Lulusan minimal D3 semua jurusan
4. Usia minimal 18 tahun
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Belum menikah
7. Rapi dan disiplin

Prosesi pendaftaran dilakukan mulai bulan November sampai dengan Desember 2013 melalui alamat Bank Mandiri Tbk Kantor Wilayah V Jakarta Sudirman, Plaza Bapindo Mandiri Tower Lt 8, Jln Jend Sudirman Kav 54-55 Jakarta Selatan.
Keterangan lebih lanjut silahkan baca disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Frontliner November 2013

Lowongan Kerja Bank Jatim November 2013

Lowongan Kerja Bank Jatim merupakan lembaga keuangan konvensional yang berdiri atas inisiatif dan kebijakan dari pemerintah daerah Jawa Timur. Perseroan sudah ada sejak tahun 1961 dengan modal dasar berasal dari anggaran pemerintah daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup dan ekonomi masyarakat Jawa Timur pada umumnya. Bank Rakyat Jawa Timur ini membantu khususnya para pengusaha kecil dan menengah dalam upaya mencari dana dan menyimpan dana supaya aman dan terkoordinir. Sebagai langkah terpadu dari perbankan ini adalah dengan memberikan pembiayaan dengan bunga murah, pemberian kredit kepemilikan rumah serta memberikan dana sebagai tambah modal dan membeli barang ke masyarakat kecil dan menengah.

PT Bank Jatim sama dengan salah satu koperasi di Jawa Tengah yaitu KJKS BMT Marhamah di Wonosobo yang mana dalam masalah pembiayaan atau kredit dapat menggunakan bilyet atau sertifikat deposito tabungan sebagai agunan. BUMD Bank Jawa Timur saat ini sedang membuka seleksi calon karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:

1. Teller dan CS
2. Back Office
3. Analyst
4. Account Office
5. Penaksir Gadai
6. Teknologi Informasi

Persyaratan:

1. Penduduk Asli Indonesia
2. Pria atau Wanita
3. Lulusan minimal Diploma semua jurusan
4. Indek prestasi minimal 2,75 dari skala 4,00
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Single dan belum pernah menikah

Segera daftarkan diri anda sekarang juga dengan mengirimkan surat lamaran lengkap beserta foto terbaru 4x6 ke alamat Bank Jatim PO BOX 1833 SB 60018.
Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Jatim November 2013

Lowongan Kerja Standard Chartered Bank November 2013

Lowongan Kerja Standard Chartered is focused on being the world’s best international bank, by being the right partner to our customers and attracting and developing the best people to work together across our global network. At Standard Chartered Bank, we employ 73,000 people in 70 markets worldwide. We offer a world of experience through short-term and long-term cross-border assignments, a multicultural environment and job rotation opportunities across businesses and the functions. Make a real difference at the bank with over 150 years experience in Asia, Africa and the Middle East. Apply yourself to be part of our:

Consumer Bank Fast Track Programme
We’re at the frontline helping our customers through some of life’s most important phases, while continually shaping the way banking is carried out tomorrow. The 12-18 month Consumer Bank Fast Track Programme is an accelerated programme that aims to nurture your capabilities towards a career as a world-class banker. You’ll develop the skills and knowledge required to be the face of Standard Chartered, enabling you to build strong relationships with our customers to grow their wealth and meet their banking needs.

Programme structure

• You can choose to complete the Consumer Bank Fast Track Programme in one of two programme streams:
• The Relationship Management (RM) stream, which is geared towards your development into a world-class Relationship Manager.
• The Generalist stream, where you will gain broad generalist capabilities and a well-rounded development experience across our Consumer Bank functions.

The broad timeframe ensures you have the flexibility to explore the different career paths that are available through the programme, while allowing you to develop at your own pace and in line with our business needs.

Entry Requirements:

• An undergraduate degree, any discipline
• The legal right to work in the country for which you are applying
• Fluency in English; Second language is considered beneficial

Consumer Banking International Graduate Programme
To become a great leader in an emerging market, you must grow and develop yourself faster than your country is growing.

The Consumer Bank International Graduate Programme is a generalist programme where you can develop experience and exposure across the bank. From Lending, to Credit, to High Net Worth or SME banking, we encourage you to challenge and stretch yourself.

Ultimately, this programme will lead to a leadership role within the Bank. Whether it's leading a team, running a budget or delivering transformational change for our customers, we’ll expect you to make a real difference to our business.

Programme structure
The programme is designed to prepare you for a challenging role as a future leader, while enabling you to take sensible risks, and explore the different paths that will enable you to shine.

Over the course of 24 months, you can expect to take part in:

• The International Induction Programme (IIP) and an academic programme, which together lay the foundation for your future success.
• Role rotations in different business areas providing a thorough understanding of how our Consumer Bank works and where your strengths are best suited.
• A regional Action Learning Programme where you will collaborate with other graduates to develop and implement a project that has a material benefit to our business.
• Extensive formal and informal learning opportunities that will equip you with the specialist skills and knowledge you need to excel as a banker and future leader.

Entry requirements

• Undergraduate or post graduate, any discipline
• The legal right to work in the country for which you are applying
• Fluency in English; a second language is considered beneficial

If you're interested, please apply directly to www.standardchartered.com/ExploreYou and forward your appllication to : juli.puspasari@sc.com

READ MORE - Lowongan Kerja Standard Chartered Bank November 2013