Lowongan Kerja Bank Artha Graha Mei 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Artha Graha Internasional Tbk is an Indonesia-based financial institution engaged in general banking services. It offers consumer banking, which includes saving accounts, checking accounts, time deposits, ArthaCare Saving, Graha Cash automated teller machine (ATM), phone banking and short message service (SMS) banking; treasury, which includes fixed income, foreign exchange and money market products, and loan, which includes mortgage loans, car loans, working capital loans, investment loans and trade financing loans. The Bank has 34 branch offices, 39 sub branch offices, 8 cash offices and 10 payment point and 56 ATM's.

Kepala Divisi Kredit (KDK)

• Pendidikan min. S1 (di utamakan S2), usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Lebih diutamakan berpengalaman mengepalai divisi perkreditan min. 5 tahun d bank umum
• Memiliki kompetensi strategi bisnis prekreditan secara menyeluruh khususnya bidang kredit retail dan konsumer
• Mengusai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Pelatihan (KPL)

• Pendidikan min. S1 (di utamakan S2), usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Lebih diutamakan pernah memimpin unit pelatihan / sumber daya manusia 3 - 5 tahun
• Kemampuan berpikir inovatif dan konseptual dalam pengembangan program pelatihan

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (KSDM)

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Paham dan menguasai konsep pengelolaan sumber daya manusia
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang human resource / change management 5 - 10 tahun
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Pengembangan Produk & Pemasaran (KPP)

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Ahli dalam konsep dan inovasi pengembangan / pemasaran produk perbankan
• Minimal pernah memimpin unit kerja pengembangan produk / marketing bank selama 3 - 5 tahun
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Kredit (KKR)

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman perbankan memimpin unit kerja kredit retail & konsumer di bank umum
• Konseptor yang kuat dalam pengembangan strategi kredit khususnya kredit mikro, kecil & kemitraan
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Legal (KLG)

• Pendidikan min. S1 hukum, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman minimal 5 tahun memimpin unit kerja legal perbankan
• Paham dan menguasai ketentuan - ketentuan hukum terutaman yang ditetapkan oleh regulator perbankan indonesia
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Internal Kredit Kontrol (IKK)

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman minimal 5 tahun memimpin unit kerja prekreditan
• Mempunyai pengamatan yang kritis dan berorientasi pada efektivitas proses bisnis
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Pemimpin Cabang (PC)

• Pendidikan min. S1, usia max. 35 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang di bank devisa
• Berorientasi pada hasil dan memiliki catatan pencapaian prestasi yang memuaskan
• Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Makassar, Manado, Ambon dan Ternate
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Account Officer (AO)

• Pendidikan min. S1, dan bersertifikat manajement risiko
• Terampil dalam analisa kredit dan pemasaran produk bank
• Memiliki jaringan relasi yang luas
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kirimkan surat lamaran di sertai CV dan foto terbaru melalui email : recruitment@ag.co.id atau ke alamat :

Bagian Rekrutment Bank Artha Graha Internasional
Gedung Artha Graha Lantai
3 - Sudirman Central Business District (SCBD) Jl. Jend. Sudirman
Kav. 52 - 53, Jakarta 12190

(Tuliskan kode posisi di sudut kiri atas amplop)

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Artha Graha Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Jateng Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Jateng is one of the largest regional development bank companies in Indonesia operated in Central Java. The Company incorporated in 1963 and its shares owned together by the Government of Central Java with all the Government of City / County in Central Java. The Company focused in general banking activities and its products consist of Tabungan Bima, Tabungan Simpeda, Deposito on Call, DPLK Setia, Hajj Saving, Tabungan Qurban.
Bank Jateng also provides lending products, including bank acceptance and various loan facilities. Bank Jateng corporate head office located in Semarang and currently operated 35 Branch Offices, 93 sub Branch Offices, 98 Cash Offices, 52 Payment Point offices, and operated 65 ATM networks in all Central Java region. The Bank also supported with sharia business unit and operated 2 sharia branch offices, 2 Cash Offices, 35 Chanelling offices, and 2 payment point offices.

Bank Jateng membuka peluang bagi Sumber Daya yang dinamis dan energik untuk mengikuti seleksi calon pegawai tetap untuk posisi FRONTLINER ( Teller & Customer Service ) dan ADMINSTRASI.

Syarat :

• Pendididkan min. D3, dari lulusan Universitas / Akademi dengan Akreditasi Min. B dari Fakultas atau Jurusan : Ekonomi, Keuangan dan Bank, Bisnis, Hukum, Fisip, Komunikasi, Bahasa Inggris, Sekretaris, Psikologi, Administrasi Perkantoran, Teknik, MIPA, Statistic, Computer, Perikanan,  Peternakan, Pertanian
• Pria / Wanita usia max. 25 tahun pada tanggal 1 Agustus 2013 dan belum menikah yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan
• Berpenampilan menarik
• Berbadan sehat, tinggi badan min. 155cm ( perempuan ), 160 cm ( laki-laki )yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Tidak sedang bekerja di Bank Jateng dengan status Tenaga Kontrak langsung dengan Bank Jateng
• Tidak Melanggar ketentuan Larangan Hubungan Kekeluargaan
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank Jateng
• Lulus seleksi yang akan diselenggarakan Bank Jateng
• Batas pengiriman berkas lamaran terakhir tanggal 23 Mei 2013 Cap Pos

Kirimkan surat lamaran dan CV anda disertai alamat email dan nomor handphone ( fotocopy ijazah, transkip,nilai terakhir yang telah dilegalisir, SKCK, surat sehat, pas photo 4 x 6 ( 2 lembar ) ) ke

PO BOX 336
TANGERANG 15001
Atau kirimkan CV anda disertai alamat email, nomor handphone, IPK dan Fakultas ke email : Recruitment.ili.@gmail.com

*dalam proses rekruitmen dan seleksi ini tidak dipunggut biaya (Rekrutmen menggunakan jasa konsultan Talents Indonesia)

READ MORE - Lowongan Kerja Bank Jateng Mei 2013